Stratège numérique

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Nous avons le poste idéal pour un(e) stratège numérique à YVR.

À ce poste de stratège numérique, nous avons besoin d’une personne pour faire en sorte que notre organisation réponde aux besoins de la collectivité que nous servons et de nos partenaires au moyen de communications numériques, en particulier par l’intermédiaire de yvr.ca, notre site Web d’entreprise. 

Nous recherchons une personne qui possède non seulement les connaissances techniques nécessaires pour que nous tirions parti de la technologie de manière efficace, mais aussi une vision créative de la meilleure manière d’entrer en contact avec les gens dans le paysage numérique. Nous aimerions idéalement trouver une personne hybride qui, en plus de comprendre le fonctionnement des différents outils, peut faire avancer les plateformes en y ajoutant des applications de campagne, en explorant de nouveaux outils innovants et en collaborant avec tous nos partenaires dans cet espace : ceux qui mettent à jour et exploitent les plateformes dorsales, les fournisseurs de technologie, les partenaires commerciaux et, bien sûr, nos utilisateurs finaux et notre public. 

Sommaire du poste 

Le ou la stratège numérique sera responsable de diriger la stratégie générale de yvr.ca, le site Web externe de YVR, de veiller à ce qu’il réponde aux besoins de nos passagers et de notre collectivité et d’en optimiser l’efficacité et la précision par la gouvernance et la conformité à la réglementation fédérale, tout en soutenant nos objectifs commerciaux généraux.

Les principales responsabilités requises comprennent :

• Diriger tout nouveau travail de développement et toute mise à niveau nécessaire pour l’ensemble du site Web ou les différents logiciels rattachés au site Web, selon les besoins, y compris la programmation et la mise en œuvre de logiciels.
• Collaborer avec l’ensemble de l’organisation pour faire en sorte que nos canaux numériques externes appuient et promeuvent les objectifs commerciaux de tous les services.
• Optimiser les capacités d’expérience utilisateur et d’interface utilisateur de nos canaux numériques afin de garantir aux passagers la meilleure expérience numérique possible.
• Travailler avec l’équipe des communications, du contenu numérique et de conception pour choisir, créer et exécuter du contenu et des campagnes qui soutiennent l’organisation et ses partenaires de l’extérieur.
• Diriger l’orientation stratégique globale de nos plateformes numériques externes par la réalisation de nouveaux sites et la révision ou la refonte des sites existants et de leurs fonctionnalités.
• Analyser les données relatives au comportement des utilisateurs et les pratiques d’excellence du secteur afin d’optimiser la performance d’interface et la convivialité des canaux en ligne de YVR.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Trois ans d’expérience en supervision de canaux numériques publics à multiples facettes, de préférence pour un grand organisme d’infrastructure, de transport ou gouvernemental.
• Connaissances avancées en matière d’expérience utilisateur et d’interface utilisateur et expérience d’application en situations réelles.
• Compréhension de la programmation, des systèmes de gestion du contenu et du comportement numérique des utilisateurs ou consommateurs.
• Pensée créative avec capacité de porter une idée originale de la conception à l’exécution.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.

de 68 011 $ à 88 886 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

Veuillez noter que la disponibilité peut varier en fonction du type d’emploi et qu’elle est soumise à certaines conditions d’admissibilité et à des changements potentiels de la part de YVR.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.