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Administration de l’aéroport de Vancouver

YVR a pris l’engagement de favoriser une culture d’apprentissage, une culture ouverte au cycle continu de l’apprentissage et de la rétroaction qui nous aide à innover et à rester au service de nos collectivités.

Employée tapant à son bureau

Notre culture d’apprentissage commence avec vous, avec votre développement et votre croissance au sein de YVR. Nous investissons dans notre personnel de plusieurs façons :

Employés masculins effectuant la maintenance d'une pièce de moteur d'avion

Une formation officielle qui comprend des programmes de développement du leadership, des possibilités de stage, des cours menant à des accréditations professionnelles, des programmes de remboursement des frais de scolarité et d’autres occasions d’apprentissage en ligne qui vous permettent de vous éduquer à votre rythme.

Un apprentissage informel et expérimental sous forme de projets menés en collaboration au sein d’équipes interfonctionnelles, de soutien à d’autres équipes de YVR pour une période déterminée et des occasions de croissance et de découverte dans d’autres secteurs passionnants de notre aéroport.

Employée faisant semblant de voler sur une piste d'aéroport

À YVR, votre carrière ne devrait ressembler à aucune autre. Nous nous engageons à vous aider à y parvenir en soutenant votre croissance et en vous préparant à réussir. Rejoignez-nous dès aujourd’hui et laissez votre carrière prendre son envol.

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