POMPIERS/POMPIÈRES
Location: Vancouver, Canada
ID de l'offre: 24-01
YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Le service d’incendie et de sauvetage de YVR se fonde sur des valeurs et l’intégrité en mettant de l’avant une solide culture de diversité, d’inclusion et d’appartenance qui permet à l’équipe de réaliser notre mission : protéger et éduquer nos clients et notre communauté tout en protégeant notre environnement en fournissant des services professionnels de sauvetage en cas d’incendie d’aéronef. C’est cet engagement qui nous pousse à être le meilleur service de sauvetage et de lutte contre les incendies d’aéronefs du Canada.
Sommaire du poste
Nous avons des postes permanents de pompiers/pompières à temps plein à pourvoir dans le service d’incendie et de sauvetage de YVR. À ce poste, vous jouerez un rôle important sur la sécurité des voyageurs et de notre communauté. Chaque jour, en collaboration avec une équipe de personnes dévouées qui disposent de véhicules et d’outils à la fine pointe, vous devrez relever un vaste éventail de défis liés aux aéronefs, agir comme premier(ère) répondant(e) médical(e), participer aux inspections côté piste et prendre part aux activités de déglaçage. Il s’agit d’une occasion unique de tirer parti de vos compétences et de votre expertise pour protéger les gens tout en devenant un leader dans le domaine des services d’urgence. Vous aurez en outre l’avantage de travailler dans l’un des aéroports les plus fréquentés du Canada, qui accueille chaque année des millions de passagers. Joignez-vous à nous dès maintenant et faites partie d’une équipe de calibre mondial!
Les principales responsabilités requises comprennent:
- Intervenir auprès de la communauté de l’aéroport en cas d’incendie, d’urgence médicale ou de présence de matières dangereuses
- Prévenir les risques et veiller à la sécurité des zones d’exploitation de l’aéroport
- Veiller au respect des normes de préparation du personnel d’urgence et à la sécurité constante du public et des employés
- Suivre les formations nécessaires pour maintenir le plus haut niveau de service à l’aéroport; acquérir et perfectionner les compétences requises pour accomplir son devoir envers nos clients, notre communauté, nos parties prenantes et nos employés
Les principales aptitudes requises comprennent:
- Expérience pertinente récente et diplôme d’études secondaires ou formation générale équivalente
- Diplôme de pompier de niveau II NFPA 1001
- Diplôme de premier répondant médical d’urgence III
- Certificat d’aptitude physique, de SCIENCED Athletics de préférence, avec V02 max d’au moins 45 ml/kg/min (quand/si demandé)
- Évaluation médicale réussie du candidat pompier ou de la candidate pompière auprès de FireHealth Services répondant aux critères de la norme NFPA 1582 avant l’offre d’emploi
- Solide éthique de travail avec un haut degré d’initiative et d’enthousiasme, et une capacité à exceller dans un environnement en rapide évolution
- Esprit d’équipe, capable de travailler à la fois avec d’autres et de manière autonome
- Grand souci de la santé et de la sécurité de soi et d’autrui, et capacité à travailler en toute sécurité et efficacement sous pression
- Capacité à gérer les situations difficiles de manière efficace, rapide et sûre
- Capacité de voyager à l’extérieur du Canada pendant de longues périodes à des fins de formation
- Permis de conduire de classe 3 de la Colombie-Britannique avec autorisation nécessaire pour conduire des véhicules équipés de freins à air, et dossier de conduite
- Exigences permanentes : maintien de la condition physique; maintien de toutes les autorisations, laissez-passer et certifications de sécurité; vérification du casier judiciaire; bonne assiduité; et autres exigences nécessaires
- Le respect de nos exigences de résidence est une condition d’emploi
Le travail par quarts est requis, étant donné que le service d’incendie et de sauvetage de YVR fonctionne 24 heures sur 24.
Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.
Échelle salariale: de 72,544$ à 94,811$ annuellement, selon une semaine de travail de 40 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.
Qui sommes-nous
YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.
À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis. Nous faisons tout notre possible pour mieux servir nos communautés en nous efforçant de leur offrir un environnement qui reflète leur diversité.
Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Nous voulons nous assurer que vous trouviez votre place avec nous et nous sommes là pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.
Joignez-vous à l’aventure et continuons à transformer notre aéroport pour mieux servir nos communautés.
