Technicien(ne) électrique des systèmes de bagages

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Le service des bagages est chargé d’assurer le transport sécuritaire, fiable et efficace des bagages des passagers, en garantissant un service constant et une expérience de voyage agréable.

Sommaire du poste

Relevant du ou de la gestionnaire, Systèmes de bagages, le ou la technicien(ne) électrique des systèmes de bagages est responsable de l’entretien, du dépannage, de la réparation et de l’évaluation des actifs électriques qui assurent le bon fonctionnement des systèmes de manutention des bagages de YVR. Dans ce poste clé, la personne retenue contribuera à assurer un acheminement sécuritaire, fiable et efficace des bagages, contribuant ainsi à offrir une expérience de voyage agréable à des millions de passagers chaque année.

Les principales responsabilités requises comprennent :

• Effectuer le dépannage et la réparation des équipements du système de bagages, en travaillant rapidement et en toute sécurité afin de rétablir le service et de réduire au minimum les perturbations opérationnelles.
• Surveiller le rendement du système de bagages, communiquer les répercussions sur le service et les délais de rétablissement, et élaborer des solutions pratiques pour améliorer la fiabilité et prévenir les problèmes futurs.
• Soutenir les activités complexes de réparation et d’entretien en assurant la coordination avec les équipes responsables des TI, des commandes et de l’exploitation, tout en mettant en place des solutions de rechange temporaires pour maintenir la circulation des bagages pendant les périodes d’indisponibilité du système.
• Effectuer l’entretien préventif et correctif, recommander la mise à niveau ou le remplacement de l’équipement et veiller à ce que tous les travaux soient effectués en toute sécurité, conformément aux procédures de verrouillage et de sûreté.

• Inspecter et évaluer l’état des actifs du système de bagages, consigner les résultats et appuyer les plans d’entretien et de gestion des actifs afin de maximiser la fiabilité et la durée de vie de l’équipement.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Au moins deux ans d’expérience dans des environnements où se trouve du matériel électrique industriel et électromécanique, complétés par une certification Sceau rouge ou un titre professionnel d’électricien(ne) en Colombie-Britannique.
• Capacité avérée à lire, à interpréter et à résoudre des problèmes à l’aide de schémas électriques, de schémas unifilaires, de dessins de contrôle et de configurations de systèmes complexes.
• Maîtrise des systèmes informatisés de gestion de l’entretien (SIGE), des systèmes de commandes industrielles et d’autres technologies opérationnelles.
• Solides compétences en matière d’analyse, de dépannage et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler à la fois avec d’autres et de manière autonome.
• Engagement ferme à l’égard de la sûreté et expérience du respect des pratiques de travail sécuritaires et des procédures de verrouillage dans des milieux industriels.
• Permis de conduire valide de classe 5 de la Colombie-Britannique, avec la capacité d’obtenir et de conserver une carte d’identité de zones réglementées (CIZR) ainsi qu’un permis d’exploitation de véhicule aéroportuaire côté piste.

En raison des exigences opérationnelles du poste, le ou la candidat(e) retenu(e) doit travailler sur place et respecter un horaire de quarts de travail rotatifs, étant donné que les opérations aéroportuaires se font en tout temps.

Bien qu’elle ne soit pas exigée, une connaissance du français est un atout dans la mesure où nous nous engageons à fournir à nos visiteurs et passagers des services bilingues. Les candidats ne parlant pas français sont quand même vivement encouragés à postuler.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.  

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.