Inspecteur(trice) des incendies

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Le service d’incendie et de sauvetage de YVR se fonde sur des valeurs et l’intégrité en mettant de l’avant une solide culture de diversité, d’inclusion et d’appartenance qui permet à l’équipe de réaliser notre mission : protéger et éduquer nos clients et notre communauté tout en protégeant notre environnement en fournissant des services professionnels de sauvetage en cas d’incendie d’aéronef. C’est cet engagement qui nous pousse à être le meilleur service de sauvetage et de lutte contre les incendies d’aéronefs du Canada.

Sommaire du poste

Relevant du ou de la chef(fe) adjoint(e) du service d’incendie – Administration, l’inspecteur(trice) des incendies joue un rôle clé dans la sécurité de la communauté aéroportuaire en effectuant des inspections en matière de sécurité-incendie et de sécurité des personnes, en cernant et en atténuant les risques, en veillant au respect des codes de prévention des incendies et des règlements relatifs aux incendies, ainsi qu’en fournissant des conseils d’expert aux locataires, aux entrepreneurs et aux intervenants opérationnels. Grâce à des inspections proactives, à des enquêtes, à des activités de sensibilisation et à une collaboration avec les intervenants, l’inspecteur(trice) des incendies contribue à protéger les personnes, les biens et les opérations aéroportuaires essentielles, tout en favorisant une solide culture de la sécurité et de l’amélioration continue.

Les principales responsabilités requises comprennent :

• Tenir à jour des dossiers précis d’inspection et de conformité, préparer des rapports, assurer le suivi des mesures correctives et soutenir les audits et les activités de gestion des risques, tout en se tenant au courant des codes de prévention des incendies, des exigences aéroportuaires et des pratiques de prévention des incendies.
• Effectuer des inspections et des enquêtes afin de cerner les risques liés à la sécurité-incendie et à la sécurité des personnes, veiller au respect des codes de prévention des incendies et des normes aéroportuaires, consigner les problèmes, formuler des recommandations et vérifier que les mesures correctives ont bien été mises en œuvre.
• Sensibiliser tous les secteurs de l’aéroport à la sécurité-incendie et à la sécurité des personnes en offrant de la formation, en fournissant des conseils sur la prévention des incendies et les procédures d’urgence, et en collaborant avec les locataires, les entrepreneurs, les employés et les partenaires opérationnels, le tout afin de favoriser des opérations sécuritaires et conformes.

• Appuyer les enquêtes sur les incidents liés aux incendies en rassemblant et en consignant de l’information, en aidant à la production de rapports et à l’analyse des tendances, ainsi qu’en assurant la coordination avec les intervenants internes et externes, tout en renvoyant les questions complexes aux cadres supérieurs.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Diplôme d’études secondaires ainsi que de un à deux ans d’études postsecondaires, dont des cours en inspection des incendies, en prévention des incendies, en éducation en matière de sécurité-incendie et de sécurité des personnes, en enquête sur incendie ou dans un domaine connexe, suivis au JIBC, au BCIT ou dans un établissement équivalent.
• De un à trois ans d’expérience pertinente en prévention des incendies, en inspections, en services d’urgence, en sécurité publique, en opérations aériennes, en conformité réglementaire ou dans un milieu similaire axé sur la sécurité, ou encore une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Connaissance pratique du code de prévention des incendies de la Colombie-Britannique, du Code national de prévention des incendies, des normes NFPA applicables, des systèmes de protection contre les incendies et des principes de sécurité-incendie et de sécurité des personnes, ainsi que la capacité d’appliquer les exigences réglementaires et opérationnelles lors des inspections, des enquêtes et des activités de vérification de la conformité.
• Maîtrise des outils numériques, de la rédaction de rapports, de la documentation et des rapports du Commissaire aux incendies.
• Solides compétences en communication écrite.
• Expérience dans l’animation de formations, de présentations ou de programmes d’éducation des parties prenantes.
• Capacité de s’épanouir dans un environnement dynamique et à évolution rapide, en faisant preuve d’initiative, de compétences en résolution rapide de problèmes, d’une conscience aiguë des risques et d’un engagement à fournir un travail précis et de grande qualité.
• Esprit d’équipe, capable de travailler à la fois avec d’autres et de manière autonome.
• Exigences permanentes : maintien de la condition physique; maintien de tous les laissez-passer, autorisations et certifications de sécurité; vérification du casier judiciaire; bonne assiduité; et autres exigences nécessaires.

• Permis de conduire valide de la Colombie-Britannique avec dossier de conduite impeccable (c.-à-d. moins de 6 points) et capacité d’obtenir et de conserver un permis d’exploitation de véhicule aéroportuaire côté piste.

Bien qu’elle ne soit pas exigée, une connaissance du français est un atout dans la mesure où nous nous engageons à fournir à nos visiteurs et passagers des services bilingues. Cela nous aide à respecter les obligations fédérales linguistiques tout en garantissant une expérience accueillante. Les candidats ne parlant pas français sont quand même vivement encouragés à postuler.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération

Étant donné que l’aéroport fonctionne en tout temps, les horaires de quarts de travail sont établis de manière à répondre aux besoins opérationnels. Bien que les horaires réguliers soient établis à l’avance, il peut arriver de devoir occasionnellement travailler en soirée ou modifier les quarts de travail, notamment pour soutenir les activités de prévention des incendies comme les essais, l’entretien et les inspections

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.