Spécialiste des communications

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Les communications sont essentielles à cet égard. Nous recherchons un professionnel ou une professionnelle des communications ayant fait ses preuves qui souhaite prendre des initiatives et contribuer à l’équipe des communications de YVR hautement performante et primée, qui est responsable de promouvoir, de protéger et d’améliorer la réputation de YVR et de faire progresser son plan stratégique pour servir la communauté et l’économie qui la soutient.

Sommaire du poste 

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure? Envie de mettre votre expertise et votre créativité au service des nombreuses activités qui alimentent les affaires et les opérations de YVR? Prêt(e) à faire partie d’une équipe dynamique et à contribuer à un travail significatif? Nous avons un poste permanent à temps plein à pourvoir au titre de spécialiste en communications. Relevant du ou de la gestionnaire des communications, le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de fournir des services de communications d’entreprise, de relations avec les médias et d’affaires publiques pour soutenir nos objectifs commerciaux stratégiques, y compris les initiatives des services et les projets d’immobilisations. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra aussi fournir des services de gestion des problèmes, notamment cerner et surveiller les problèmes et exécuter des stratégies de réponse.

Les principales responsabilités requises comprennent :  

• Promouvoir, protéger et améliorer la réputation et l’image de marque de YVR en soutenant les activités liées aux relations avec les médias, à la gestion des problèmes et aux affaires publiques.
• Soutenir les communications et les relations proactives avec les principaux médias; maximiser les occasions, auprès des médias et des responsables politiques, de positionner les cadres, les programmes et les initiatives clés et contribuer à la gestion des questions au nom de l’organisation; déterminer, suivre et exécuter les stratégies de réponse.
• Traiter les demandes des médias, rédiger des déclarations, fournir des points de discussion et encadrer les porte-parole avant les entrevues avec les médias.
• Collaborer avec les services et les parties prenantes pour soutenir l’élaboration de plans de communication complets et exécuter les plans élaborés.
• Rédiger des documents destinés aux médias, notamment des communiqués de presse, des documents d’information, des positions de l’entreprise sur diverses questions, des discours, ainsi que produire et diffuser des documents écrits pour des publications internes et externes et tous les outils de communication en ligne, notamment le site Web, le blogue, les médias sociaux et l’intranet.
• Partager la responsabilité de la couverture médiatique et des médias sociaux en tout temps avec les principaux membres de l’équipe.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Diplôme de premier cycle ou autre formation postsecondaire et au moins quatre ans d’expérience en relations publiques ou en communications d’entreprise, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience. Une expérience en agence est considérée comme un atout.
• Capacité avérée à établir des relations avec les clients internes et externes, les partenaires commerciaux et les médias, ainsi qu’une expérience avérée des relations avec les médias; capacité à s’exprimer clairement et à comprendre les médias et à traiter avec eux avec assurance.
• Compréhension des méthodes de communication efficaces, y compris la capacité d’élaborer des plans de communication et de cibler des messages pour différents publics en vue d’atteindre des objectifs précis, y compris une bonne compréhension de la manière dont les médias sociaux, les médias gagnés, détenus et achetés peuvent fonctionner indépendamment et ensemble pour faire avancer les objectifs de l’organisation.
• Solides compétences en gestion de projet, en organisation, en planification et en logistique avec la capacité de respecter des délais serrés dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
• Connaissance et expérience de la gestion des médias sociaux et des canaux de communication détenus par l’entreprise, y compris la publication sur le Web, ainsi qu’une expérience de la rédaction de discours et de la préparation de présentations.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.

Échelle salariale : de 68,011 $ à 88,886 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

Veuillez noter que la disponibilité peut varier en fonction du type d’emploi et qu’elle est soumise à certaines conditions d’admissibilité et à des changements potentiels de la part de YVR.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.