Spécialiste de projet

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde.

Sommaire du poste 

Nous avons un poste permanent à temps plein à pourvoir au titre de spécialiste de projet dans le service des projets d’ingénierie. Relevant du ou de la gestionnaire de projets d’ingénierie côté piste, le ou la spécialiste de projet sera responsable de fournir un soutien aux projets et aux programmes d’ingénierie. Il ou elle devra notamment déployer des capacités analytiques avancées et des méthodologies de gestion de la qualité et des risques pour les projets et les programmes d’ingénierie, contribuer à l’organisation et au contrôle de diverses activités de projet et communiquer efficacement les risques, les occasions et l’état d’avancement des projets.

Les principales responsabilités requises comprennent :

• Consolider les rapports de tous les projets relevant du programme et des divisions collaboratrices afin de contribuer aux rapports de la direction et du conseil d’administration.
• Fournir des analyses de performance des projets, relever les tendances et les risques et signaler les risques critiques qui menacent les grandes étapes du projet.
• Analyser les données des projets et des programmes et observer les projets, les processus et les programmes d’ingénierie afin de relever les défis et les occasions d’amélioration et d’optimisation.
• Tirer parti des données et des renseignements afin de mener des initiatives d’amélioration continue et des processus et suivre les progrès et les avantages pour l’entreprise tout en favorisant la prise de décision fondée sur les données.
• Déterminer et résoudre les problèmes de manière proactive et réactive.
• Diriger ou soutenir l’élaboration de tableaux de bord du programme d’ingénierie permettant de suivre les mesures et les indicateurs clés du rendement des systèmes, des processus, des services et des chaînes d’approvisionnement critiques.
• Établir et entretenir d’excellentes relations interfonctionnelles avec les équipes et les dirigeants internes et externes de l’ensemble de l’entreprise afin de favoriser et d’ancrer un esprit d’état orienté sur l’amélioration.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Diplôme de premier cycle en administration des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe, avec 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projet, en coordination ou dans un domaine connexe, y compris une expérience dans la rédaction de rapports, l’analyse des risques et le suivi de la performance, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Certification Lean Six Sigma Green Belt, ou possibilité d’obtenir la certification.
• Titre de professionnel(le) en gestion de projet (PGP), de professionnel(le) en gestion de risque PMI (PMI-RMP) ou d’associé(e) certifié(e) en gestion de projet.
• Capacité avérée à gérer et à superviser des projets de façon à ce qu’ils soient achevés dans les délais.
• Expertise dans la rédaction de politiques, de plans, de processus et de procédures.
• Compétences en matière de préparation de calendriers et de résumés visuels de données à l’aide de divers outils logiciels.
• Solides compétences en matière de rédaction de rapports et capacité à effectuer des présentations destinées à tous les échelons d’une organisation, du conseil d’administration au personnel de première ligne.
• Maîtrise de l’analyse des données, de l’évaluation des risques, de l’estimation des coûts, de l’analyse financière et de l’analyse et l’amélioration des processus (y compris leur cartographie).
• Connaissance des applications d’IA, un atout.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération. 

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.

Échelle salariale : de 82 753 $ à 108 153 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.