Senior Security and Regulatory Analyst

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Le service des opérations de sécurité, au sein du service des opérations aéroportuaires, joue un rôle essentiel dans le succès de YVR. Il agit dans un environnement réglementaire rigoureux afin de garantir la sûreté et la sécurité de tous les visiteurs de l’aéroport. Notre travail a pour but que les passagers, les employés et les partenaires profitent d’un environnement aéroportuaire sécuritaire, prévisible et bien protégé. À YVR, notre objectif est de servir la communauté et l’économie qui en dépend, et cet engagement commence par mettre la sûreté au cœur de tout ce que nous faisons.

Sommaire du poste

Relevant du ou de la gestionnaire, opérations de sécurité, l’analyste principal(e), sécurité et réglementation joue un rôle stratégique de leader dans la protection de l’intégrité réglementaire et de la sécurité de l’aérodrome. Le ou la titulaire de ce poste devra concevoir et superviser un programme complet d’assurance de la qualité qui garantit que toutes les zones aéroportuaires régies par le Règlement canadien sur la sûreté aérienne (RCSA), les mesures de sûreté aérienne (MSA) et les cadres réglementaires connexes respectent ou dépassent les normes de conformité. À la fois expert(e) en la matière et consultant(e) interne, l’analyste dirige des programmes d’inspection, interprète des exigences réglementaires complexes et fournit des renseignements prospectifs qui renforcent la résilience opérationnelle.

Ce poste combine analyse réglementaire de haut niveau, évaluation des risques, développement de programmes et influence interfonctionnelle. Il convient parfaitement à un(e) professionnel(le) chevronné(e) qui excelle dans la transformation des obligations réglementaires en programmes concrets, l’identification des tendances systémiques et l’accompagnement de l’organisation dans l’évolution des attentes en matière de sécurité.

Les principales responsabilités requises comprennent :

• Examiner et enquêter sur les opérations de l’aérodrome afin de garantir leur conformité totale avec les RCSA, les MSA et toutes les exigences applicables de la Loi sur l’aéronautique.
• Évaluer l’état de préparation et le rendement de l’ensemble du personnel, des programmes et des systèmes de sécurité afin de confirmer que la formation, les patrouilles, le contrôle des accès, les opérations de filtrage, les équipements de détection d’explosifs, la signalisation et les barrières de sécurité répondent aux normes requises.
• Vérifier la capacité de l’aérodrome à respecter toutes les obligations du programme de sécurité aéroportuaire, y compris l’intervention en cas d’incident de sécurité, la gestion des documents d’habilitation et le respect des processus et procédures réglementés.
• Agir en tant que principal(e) agent(e) de liaison avec les des parties prenantes internes, fournir des conseils d’expert(e) sur la politique, les opérations et les projets en matière de sécurité; diriger ou participer à des comités de sécurité; élaborer des plans et des procédures de sécurité; coordonner les changements de processus; et préparer les communications officielles.
• Mener des enquêtes approfondies sur les incidents de sécurité en identifiant leurs causes profondes, en documentant les conclusions, en élaborant des plans d’actions correctives et en confirmant que toutes les mesures correctives ont été mises en œuvre.
• Analyser les données relatives aux incidents, aux violations et aux vérifications afin de déterminer les tendances systémiques et les indicateurs de risque prédictifs, contribuant ainsi à l’élaboration d’un tableau de bord du rendement et à des discussions sur la gouvernance fondées sur les données avec les dirigeants et les prestataires de services.
• Collaborer avec le ou la gestionnaire des opérations de sécurité afin de garantir que toutes les mesures et modifications opérationnelles nécessaires sont mises en œuvre pour maintenir la conformité lorsque de nouvelles réglementations ou initiatives sont mises en place.
• Soutenir les opérations de sécurité en participant aux projets d’immobilisation, en contribuant à la planification budgétaire et en apportant un avis sur les questions contractuelles afin de garantir une allocation et une utilisation efficaces des ressources.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Au moins cinq ans d’expérience pertinente, avec un baccalauréat en gestion de la sécurité, en commerce/opérations ou dans un domaine connexe; une combinaison équivalente d’études et d’expérience sera prise en considération.
• Une maîtrise dans une discipline connexe est un atout.
• La certification CPP (professionnel[le] de la protection certifié[e]) est un atout important; la personne retenue devra l’obtenir si elle ne l’a pas déjà.
• Solides connaissances de la réglementation en matière de sûreté aérienne, notamment les RCSA, les MSA et les exigences de la Loi sur l’aéronautique.
• Compétences avérées en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de réflexion stratégique.
• Solides compétences analytiques en matière d’analyse des tendances et d’interprétation des données, avec une expérience dans le soutien au développement de tableaux de bord, à la gouvernance du rendement ou à des initiatives d’optimisation des systèmes numériques.
• Compétences avérées en gestion de projet, analyse des processus et planification opérationnelle.
• Maîtrise avancée de MS Excel et solide connaissance de l’ensemble des logiciels de MS Office, y compris la modélisation et l’analyse de données.
• Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles, en négociation et en médiation.
• Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps, avec la capacité de travailler de manière autonome.
• Solide compréhension des concepts financiers, des opérations interfonctionnelles et des protocoles d’intervention d’urgence dans les aéroports.
• Vaste expérience dans des contextes interdisciplinaires dynamiques, avec une formation en matière de conformité réglementaire, de planification d’urgence, de gestion de projets et d’analyse opérationnelle.
• Expérience dans l’élaboration de plans opérationnels, l’animation de réunions et la direction d’initiatives interdépartementales, avec une exposition au service à la clientèle, à l’analyse des flux de processus ou aux opérations de service, d’installations ou de fabrication.

Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.  

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation. 

Bien qu’elle ne soit pas exigée, une connaissance du français est un atout dans la mesure où nous nous engageons à fournir à nos visiteurs et passagers des services bilingues. Les candidats ne parlant pas français sont quand même vivement encouragés à postuler. 

Échelle salariale : de $85 156 $ à 111 294 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne. 

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.