Responsable principal(e) en archéologie

À YVR, nous prenons des mesures audacieuses pour créer un avenir plus vert et plus résilient et sommes déterminés à éliminer les émissions produites par nos activités afin d’atteindre la carboneutralité d’ici 2030. Nous sommes motivés par notre objectif qui consiste à servir notre communauté et l’économie qui la soutient. Le service du climat et de l’environnement est responsable de la mise en œuvre du plan de gestion environnementale de YVR, y compris la réduction des émissions de carbone, l’augmentation du détournement des déchets, la conservation de l’eau et la protection de l’écosystème de Sea Island. Il veille également à la mise en œuvre du plan de gestion du bruit de YVR en conciliant le besoin de déplacements sûrs et pratiques en tout temps avec l’agrément de la vie urbaine. YVR s’engage à faire progresser la réconciliation et à avancer main dans la main avec la bande de Musqueam dans le cadre de l’Accord sur la durabilité et l’amitié de 30 ans, fondé sur l’amitié et le respect dans le but d’atteindre un futur durable pour la communauté et pour les terres exploitées par l’aéroport.

Sommaire du poste 

Relevant du directeur ou de la directrice, climat et environnement, le poste de responsable principal(e) en archéologie à YVR est essentiel et exige diverses responsabilités. Cette personne est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des programmes archéologiques de l’aéroport et de la réalisation d’évaluations archéologiques et fournit des avis spécialisés en planification et en gestion de ressources culturelles afin de soutenir toutes les activités de développement à l’aéroport international de Vancouver.

Le ou la titulaire de ce poste est responsable de superviser toutes les évaluations archéologiques et tout le travail sur le terrain, notamment le développement, l’entretien et les activités de perturbation du sol. Assurant la liaison avec la bande indienne Musqueam et avec les groupes locaux de parties prenantes, le ou la titulaire de ce poste devra assurer la communication et la collaboration de manière à protéger les ressources archéologiques et soutenir la croissance durable.

Les principales responsabilités requises comprennent :  

• Fournir des avis d’expert(e) et une orientation professionnelle en planification et en gestion des ressources archéologiques pour toutes les activités d’aménagement sur Sea Island.
• Réaliser des audits, tels que des inspections sur le terrain, des évaluations de zones et des fouilles de sites archéologiques, en particulier au début des projets ou en cas de découvertes inattendues.
• Préparer et soutenir la réalisation de rapports d’étude des ressources culturelles, la saisie de données, les études d’impact et les procédures de délivrance de permis pour les projets assignés à Sea Island, le cas échéant, ainsi que coordonner les projets archéologiques pour garantir la conformité réglementaire et environnementale et la gestion efficace des ressources, y compris la programmation, l’affectation du personnel, le déploiement d’une approche technique et la participation des sous-traitants.
• Élaborer et mettre en œuvre le programme archéologique de YVR, en définissant les objectifs et les échéances.
• Représenter l’Administration de l’aéroport et parler en son nom lors de réunions publiques, de séances d’information et de conférences, et consulter le secteur, les locataires, le public, le gouvernement, les autres services de l’Administration de l’aéroport et les autres personnes sur les initiatives environnementales et archéologiques.
• Superviser un à deux membres du personnel ou étudiants apportant leur soutien au programme, ainsi que plusieurs consultants professionnels lorsque le ou la spécialiste est amené(e) à superviser directement le programme.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Diplôme universitaire en archéologie ou en anthropologie avec une spécialisation en archéologie, et inscription ou admissibilité à l’agrément d’archéologue professionnel(le).
• Au moins 8 à 10 années d’expérience pertinente dans le domaine de l’archéologie et de la gestion des ressources environnementales, de préférence dans le domaine des infrastructures, ou une combinaison équivalente d’éducation, de formation et d’expérience, ainsi qu’au moins 2 années d’expérience en gestion de projet ou des opérations.
• Expérience de travail avérée avec la bande xʷməθkʷəy̓əm (Musqueam) ou avec d’autres communautés autochtones.
• Expérience en communication avec des organismes de réglementation, et très bonne compréhension de toutes les lois et cadres légaux applicables aux terres fédérales détenues par la Couronne, veillant à la conformité de toutes les activités archéologiques.
• Permis de conduire valide et à jour de la Colombie-Britannique obligatoire.
• Solides compétences en matière de communication orale et écrite ainsi que pour les présentations et excellentes aptitudes à la résolution des conflits, à la médiation et à la négociation.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.

Échelle salariale : de 97,599 $ à 127,555 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

Veuillez noter que la disponibilité peut varier en fonction du type d’emploi et qu’elle est soumise à certaines conditions d’admissibilité et à des changements potentiels de la part de YVR.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.