Gestionnaire, services électriques

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde.

Sommaire du poste

Nous avons un poste de gestionnaire, services électriques permanent à temps plein à pourvoir dans les services d’entretien. Relevant du directeur, Maintenance, du gestionnaire, services électriques devra diriger les fournisseurs et l’équipe des métiers de l’électricité au sein de YVR, afin de s’assurer que les installations et les infrastructures fonctionnent de manière sûre et efficace, et dans le respect des lois et des codes en vigueur.

Les principales responsabilités requises comprennent :  

• Gérer et coordonner tous les travaux du service d’entretien impliquant des équipes multidisciplinaires pour s’assurer que les actifs demeurent alignés avec la stratégie globale.
• Veiller à l’embauche, l’encadrement et la discipline de tous les membres de l’équipe des services électriques.
• Utiliser divers systèmes et plateformes de données et d’analyse pour évaluer le rendement et l’efficacité de l’équipe, des actifs, des systèmes et des technologies.
• Fournir une expertise technique et un leadership pour soutenir les disciplines de l’électricité haute tension, de l’alimentation de secours et de l’alarme incendie.
• Contribuer à l’élaboration et à l’examen des procédures opérationnelles normalisées (PON), des instructions techniques et de la documentation de référence, tout en travaillant en étroite collaboration avec le service de santé et de sécurité de YVR sur le programme de sécurité en matière d’électricité.
• Contrôler et suivre les indicateurs clés de rendement et d’autres paramètres afin d’analyser les tendances et les domaines d’amélioration.
• Mener des enquêtes et des audits sur les incidents au moyen d’analyses, d’examens techniques et des données disponibles.
• Agir en qualité de représentant(e) de la sécurité sur le terrain pour YVR.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Baccalauréat en génie électrique, avec de préférence un diplôme d’ingénieur en électricité, un diplôme de technologue en électricité ou un certificat de qualification en électricité (Sceau rouge).
• De 7 à 10 ans d’expérience pertinente en ingénierie, conception, mise en service, entretien ou fabrication, dont 5 ans d’expérience récente dans des environnements de travail vastes et complexes tels que des aéroports, des hôpitaux, des municipalités, des campus d’enseignement supérieur ou des installations industrielles. Au moins trois ans d’expérience en matière de gestion d’équipes, de préférence dans un environnement syndiqué.
• Titre de représentant(e) de la sécurité sur le terrain (FSR) de classe B obligatoire (ou la volonté et la capacité de l’obtenir), l’objectif final étant d’obtenir le titre de FSR de classe A.
• Expérience avérée de la conduite et de l’animation d’examens et d’inspections sur le terrain dans le cadre de l’examen de la qualité des travaux, de l’évaluation du cycle de vie des actifs et des réparations.
• Expérience des systèmes avancés de gestion des actifs de l’entreprise (p. ex., Maximo ou Archibus).
• Expérience dans l’élaboration de plans d’infrastructure pluriannuels.
• Certification de professionnel(le) en gestion de projet, un atout.
• Expérience de travail au Canada et connaissance du Code canadien de l’électricité.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération. 

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.

Échelle salariale : de 102 880 $ à 154 320$ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

Rémunération incitative liée au rendement : Admissibilité à une prime annuelle de 15 % du salaire annuel à l’atteinte de certains objectifs.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.