Acheteur/acheteuse principal(e

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. L’équipe de gestion de l’approvisionnement est un partenaire de solutions à valeur ajoutée des activités commerciales de YVR.

Sommaire du poste

Nous avons un poste permanent d’acheteur/acheteuse principal(e) à temps plein à pourvoir dans le service de la gestion de l’approvisionnement. Relevant du ou de la gestionnaire, gestion de l’approvisionnement, immobilier, la personne retenue sera capable de comprendre les besoins opérationnels de nos clients internes ainsi que l’évolution des conditions commerciales afin de mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement qui offrent la meilleure valeur à l’organisation.

Le ou la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle essentiel dans la gestion continue des relations avec les clients et les fournisseurs, l’application des politiques d’approvisionnement et l’exécution des étapes du cycle complet d’approvisionnement.

Les principales responsabilités requises comprennent :

• Développer, évaluer et exécuter des stratégies d’approvisionnement afin d’obtenir la meilleure valeur pour l’organisation.
• Effectuer des analyses de veille économique et de marché pour guider et soutenir les unités commerciales dans le cadre d’initiatives d’approvisionnement stratégiques et tactiques et de la gestion des catégories.
• Établir et gérer des relations fructueuses avec les fournisseurs, et soutenir la gestion du rendement des fournisseurs.
• Veiller à la recherche et à l’approvisionnement de biens et services au moyen de processus concurrentiels, y compris la préparation d’appels d’offres et l’administration de l’ensemble du cycle d’approvisionnement à l’aide d’une plateforme en ligne (Bonfire).
• Négocier avec les fournisseurs et préparer des accords à l’aide de documents modèles.
• Préparer des résumés aux fins d’approbation et de production de rapports.
• Collaborer avec les groupes de clients et soutenir les unités opérationnelles comme les services financier, juridique et de gestion des risques pour diriger le processus d’approvisionnement.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Titre professionnel en gestion de la chaîne d’approvisionnement (PGCA) ou certification professionnelle en chaîne d’approvisionnement (CSCP).
• Au moins huit (8) ans d’expérience récente dans une organisation vaste et complexe fournissant des services d’approvisionnement allant des opérations quotidiennes aux projets de construction cruciaux.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique et en évolution rapide, en soutenant plusieurs clients ayant des objectifs et des priorités variés. 
• Solides connaissances et expérience dans l’exécution de biens et services à cycle complet. 
• Capacité à comprendre et à appliquer les politiques d’approvisionnement et organisationnelles.
• Expérience dans la création de documents tels que des stratégies d’approvisionnement, des appels d’offres, des contrats et des rapports.
• Maîtrise de la réalisation d’études et d’analyses de marché.
• Solides compétences en établissement et en gestion de relations avec les parties prenantes internes et externes.
• Excellentes compétences en communication et en leadership dans la gestion d’équipes et de projets interfonctionnels.
• Baccalauréat en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Solide sens des affaires et de la finance.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération. 

Échelle salariale : de 90 039 $ à 117 674 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.