Coordonnateur/coordonnatrice, exploitation de l’aire de trafic

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tous, et notre équipe de l’exploitation côté piste fera partie intégrante de ce processus.

Sommaire du poste

Nous avons un poste permanent à temps plein à pourvoir au titre de coordonnateur/coordonnatrice, exploitation de l’aire de trafic, au sein du service de l’exploitation côté piste. Relevant du directeur ou de la directrice, exploitation de l’aire de trafic, le ou la candidat(e) retenu(e) sera un élément clé de la promotion d’une culture de sécurité sans faille à l’aéroport YVR. En partenariat avec les compagnies aériennes, les manutentionnaires et les entrepreneurs, le ou la titulaire du poste favorisera l’amélioration continue des pratiques de sécurité proactives en mettant l’accent sur les aires de trafic.

De plus, cette personne assurera la supervision et l’administration du programme des indicateurs clés de rendement des services au sol. Le ou la candidat(e) retenu(e) préparera, distribuera les rapports et organisera les séances d’information sur les indicateurs clés de rendement afin de veiller à la conformité avec l’entente de licence des services au sol et avec les directives d’exploitation publiées.

Les principales responsabilités requises comprennent :

• Administrer et procéder à des analyses, et vérifier la conformité du programme d’indicateurs clés de rendement des services au sol pour atteindre un excellent rendement.
• Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les plans, les programmes et les procédures concernant l’aire de trafic et les services au sol pour une exploitation efficace des aéronefs et des services au sol dans l’aire de trafic de YVR.
• Procéder à des examens réguliers pour l’amélioration continue des directives publiées et des procédures du service d’exploitation de l’aire de trafic afin d’assurer qu’elles sont à jour et qu’elles reflètent l’environnement unique côté piste. Émettre des bulletins et des avis à la communauté de l’aéroport au besoin afin de garantir le respect des pratiques d’exploitation sécuritaire.
• Diriger l’élaboration et l’exécution de nouveaux programmes et initiatives qui soutiennent l’exploitation de l’aire de trafic afin d’en améliorer l’efficacité, la sécurité et la modernisation.
• Bâtir et maintenir la relation avec les parties prenantes au moyen de comités et de groupes de travail pour identifier les tendances et répondre aux besoins en évolution des partenaires commerciaux et des parties prenantes. 
• Fournir une expertise en matière d’aires de trafic réglementées par un système de gestion de la sûreté, notamment en accomplissant les tâches suivantes :
  • cerner les dangers et évaluer les risques;
  • analyser les causes profondes et rédiger des plans de mesures correctives;
  • réaliser des enquêtes officielles sur les situations dangereuses;
  • tenir les documents de conformité à jour et surveiller l’efficacité des plans de mesures correctives.
• Gérer les programmes devant être appliqués par des partenaires contractuels en agissant à titre d’interlocuteur(trice) principal(e) et en procédant à des vérifications de rendement afin de veiller à son amélioration continue.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Au moins 5 années d’expérience de gestion de plusieurs parties prenantes et de priorités multiples dans un environnement opérationnel dynamique, en plus d’un diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires, en aviation ou tout autre domaine connexe; ou une combinaison équivalente de formation, d’expérience et d’éducation dans le secteur. Expérience aéroportuaire, un atout.
• Compétences avérées en matière de pensée critique, en prise de décision et en résolution de problème, ainsi que de solides aptitudes de gestion et d’organisation pour travailler efficacement dans des milieux techniques complexes avec une supervision minimale. 
• Autonomie et capacité à rassembler les parties prenantes pour trouver des solutions efficaces aux problèmes opérationnels et de sécurité, à faciliter les discussions avec diplomatie et à faire des présentations devant un large public. 
• Maîtrise de MS Office, surtout Excel et PowerPoint, avec des aptitudes de base en matière d’analyse des données et de solides compétences en communication orale et écrite, et une aptitude à élaborer et à faire des présentations aux parties prenantes.
• Capacité de résolution de conflits exceptionnelle et engagement à l’égard d’un service à la clientèle excellent.
• Ce poste exige une présence régulière sur place afin de soutenir l’engagement des parties prenantes. Des heures de travail par quarts peuvent être requises le soir ou la fin de semaine de temps en temps, pour appuyer la planification opérationnelle et l’intervention d’urgence (p. ex. pour des raisons météorologiques).
• Permis de conduire de classe 5 valide et capacité d’obtenir un permis d’exploitation de véhicule aéroportuaire côté piste (D/A AVOP) et de conduire dans toutes les conditions météorologiques, de jour comme de nuit. 

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération. 

Échelle salariale: de 73 738 $ à 96 377 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.