Coordonnateur(trice), activités de sécurité

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Le service des activités de sécurité, au sein du service des opérations aéroportuaires, joue un rôle essentiel dans le succès de YVR. Il agit dans un environnement réglementaire rigoureux afin de garantir la sûreté et la sécurité de tous les visiteurs de l’aéroport. Notre travail a pour but que les passagers, les employés et les partenaires profitent d’un environnement aéroportuaire sécuritaire, prévisible et bien protégé. À YVR, notre objectif est de servir la communauté et l’économie qui en dépend, et cet engagement commence par mettre la sûreté au cœur de tout ce que nous faisons.

Sommaire du poste

Relevant du ou de la gestionnaire, activités de sécurité, le ou la coordonnateur(trice), activités de sécurité, devra gérer les programmes de sécurité, administrer les niveaux d’accès, superviser les opérations, nouer des relations, soutenir des audits, mener des enquêtes et aider dans les opérations aéroportuaires irrégulières.

Les principales responsabilités requises comprennent :

• Superviser les activités du bureau de contrôle d’accès, y compris le rendement des entrepreneurs, les priorités du flux de travail et la gestion des stocks.
• Administrer et gérer les niveaux d’accès et les autorisations dans le système de contrôle d’accès CEM.
• Gérer les programmes de sécurité et de contrôle d’accès attribués, en veillant à la cohérence de l’application et de la conformité.
• Tenir à jour ses connaissances des lois et des règlements en matière de sécurité aérienne.
• Examiner, évaluer et améliorer les politiques, les procédures et les normes opérationnelles conformément à la réglementation et aux pratiques d’excellence de l’industrie.
• Nouer et maintenir des relations de travail efficaces avec les services de l’Administration de l’aéroport, les locataires, les transporteurs aériens, les manutentionnaires et les organismes gouvernementaux, en fournissant des directives et en résolvant les problèmes au besoin.
• Offrir une formation sur la sensibilisation à la sécurité et le contrôle d’accès aux équipes internes et aux parties prenantes externes.
• Soutenir Transports Canada et les audits internes et mener des enquêtes de sécurité ou y contribuer, au besoin.
  

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Cinq ans d’expérience pertinente récente dans la sécurité aéroportuaire, le contrôle d’accès ou dans un environnement d’activités réglementées, ainsi qu’un baccalauréat; ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Expérience avérée de la supervision d’activités de contrôle d’accès ou d’accréditation, y compris l’administration des autorisations d’accès et des systèmes de gestion des identités.
• Solide connaissance pratique des règlements de sécurité aérienne, des obligations en matière de conformité et des environnements opérationnels réglementés.
• Expérience dans la supervision fonctionnelle de prestataires de services sous contrat ou tiers, y compris la résolution de problèmes et la surveillance du rendement.
• Capacité avérée à analyser des données complexes, à faire preuve de discernement et à prendre des décisions défendables conformément aux politiques et aux règlements.
• Solides aptitudes techniques avec les systèmes de sécurité et les bases de données, y compris les plateformes de contrôle d’accès; maîtrise de Microsoft Word et Excel.
• Excellentes compétences en communication, en service à la clientèle et en résolution de conflits, avec la capacité de travailler efficacement avec diverses parties prenantes.
• Excellentes capacités d’organisation, haut niveau de discrétion et de professionnalisme, avec la capacité de gérer des priorités concurrentes et de protéger des renseignements sensibles.

Bien qu’elle ne soit pas exigée, une connaissance du français est un atout dans la mesure où nous nous engageons à fournir à nos visiteurs et passagers des services bilingues. Les candidats ne parlant pas français sont quand même vivement encouragés à postuler.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.  

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation. 

Échelle salariale : de 75 766 $ à $99 027 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.