Coordonnateur(trice), activités de sécurité

Le service des activités de sécurité, au sein du service des opérations aéroportuaires, joue un rôle essentiel dans le succès de YVR. Il agit dans un environnement réglementaire rigoureux afin de garantir la sûreté et la sécurité de tous les visiteurs de l’aéroport. Notre travail a pour but que les passagers, les employés et les partenaires profitent d’un environnement aéroportuaire sécuritaire, prévisible et bien protégé. À YVR, notre objectif est de servir la communauté et l’économie qui en dépend, et cet engagement commence par mettre la sûreté au cœur de tout ce que nous faisons.

Sommaire du poste

Relevant du ou de la gestionnaire, activités de sécurité, le ou la coordonnateur(trice), activités de sécurité, devra gérer les programmes de sécurité, administrer les niveaux d’accès, superviser les opérations, nouer des relations, soutenir des audits, mener des enquêtes et aider dans les opérations aéroportuaires irrégulières.

Les principales responsabilités requises comprennent :

• Administrer, élaborer et entretenir des systèmes de sécurité technique et des actifs essentiels.
• Surveiller l’analyse des tendances relatives au rendement des systèmes de sécurité.
• Mettre en œuvre, tester et mettre en service de nouvelles infrastructures de systèmes de sécurité.
• Offrir une formation technique aux parties prenantes internes et externes.
• Maintenir une compréhension complète de la législation actuelle en matière de sécurité et de confidentialité.
• Évaluer les normes opérationnelles, les politiques, les procédures et les processus actuels par rapport aux exigences réglementaires et aux pratiques d’excellence du secteur.
• Gérer divers programmes de sécurité.
• Établir et maintenir des relations de travail positives et efficaces avec les autres services de l’Administration de l’aéroport, les transporteurs aériens, les services d’escale, les agences gouvernementales et les autres locataires de l’aéroport. 
• Évaluer les normes opérationnelles, les politiques, les procédures et les processus actuels par rapport aux exigences réglementaires et aux pratiques d’excellence du secteur.
• Fournir du soutien et des renseignements pour les audits menés par Transports Canada et par l’Administration de l’aéroport.
• Mener et/ou aider à mener des enquêtes de sécurité.
• Soutenir le service des opérations aéroportuaires en situation irrégulière ou d’urgence.
• Soutenir les équipes internes et les parties prenantes externes dans le cadre de divers projets, y compris la préparation de rapports d’étape.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Cinq ans d’expérience pertinente récente et un baccalauréat; ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Expérience en aviation et en sécurité dans les domaines suivants :
  • Réglementation aérienne
  • Infrastructure et processus aéroportuaires liés à la sûreté publique, à la sécurité aérienne, à la sécurité physique et à la protection des actifs
• Solides connaissances techniques fondamentales pour soutenir l’exécution des travaux.
• Expérience préalable en soutien technique avec les systèmes de sécurité obligatoire.
• Grande compréhension des principes de sécurité et du droit canadien en matière d’aéroports.
• Compétences avérées en gestion de projet, y compris l’élaboration, la mise en œuvre et la vérification de programmes.
• Maîtrise de l’élaboration et de la mise en œuvre de pratiques d’excellence commerciales et opérationnelles.
• Solides compétences informatiques pour l’administration de logiciels tels que : la suite Microsoft Office, en particulier Word et Excel, et des logiciels sur Microsoft Windows (CEM, Genetec, CCTV).
• Capacité avérée à travailler dans un environnement en évolution rapide et constante.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite, ainsi qu’une capacité de résolution de conflits et de médiation tout en faisant preuve de diplomatie.
• Capacité avérée à nouer des relations efficaces avec les clients.
• Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à analyser l’information, à prendre des décisions judicieuses et à mettre en œuvre des solutions. 
• Compétences avérées en organisation et en gestion du temps.
• Solides compétences analytiques, y compris la capacité de fournir des solutions et des recommandations.
• Capacité avérée à protéger des renseignements d’une manière discrète et professionnelle.

Bien qu’elle ne soit pas exigée, une connaissance du français est un atout dans la mesure où nous nous engageons à fournir à nos visiteurs et passagers des services bilingues. Les candidats ne parlant pas français sont quand même vivement encouragés à postuler.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.  

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.

Échelle salariale : de 75 766 $ à 99 027 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne. 

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.