Technicien(ne) mécanique des systèmes de bagages

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Le service des bagages fait partie intégrante de la livraison sûre, fiable et prévisible des bagages de chaque passager, chaque fois.

Sommaire du poste

Nous sommes ravis d’offrir un poste permanent à temps plein de technicien(ne) mécanique des systèmes de bagages d’expérience au sein de notre équipe. Dans ce poste essentiel, vous relèverez du ou de la gestionnaire des systèmes de bagages et serez responsable de l’entretien, de la réparation et de l’évaluation des composants mécaniques de nos systèmes de bagages. Votre travail contribuera directement à assurer le fonctionnement optimal et la fiabilité de ces systèmes, favorisant ainsi la circulation fluide des passagers et de leurs effets personnels dans l’aéroport YVR.

Pourquoi YVR?

• Semaine de travail de 40 heures.
• Primes de quart de travail : 2,50 $/nuit, 2,25 $/fin de semaine.
• Horaire de 4 jours de travail et 4 jours de congé.
• 15 jours de congés payés plus un jour de congé supplémentaire.
• Assurance maladie, soins dentaires et soins de la vue complète et indemnité de 750 $ par année pour frais médicaux.
• Programme de cotisation égale au REER – cotisation de l’employé à 6 % et contribution de YVR à 7 %.
• Programme complet de congés de maladie.
• Avantage imposable qui comprend le stationnement payé par l’employeur, des laissez-passer de transport en commun ou un rabais de 100 $ par mois pour les déplacements écologiques.
• Téléphone fourni par l’entreprise (ou possibilité de recevoir 100 $ par mois si vous apportez votre propre appareil).
• Accès à des installations de conditionnement physique en tout temps.
  

Les principales responsabilités requises comprennent :

• Diagnostiquer, réparer et restaurer les fonctionnalités du système en tirant parti du logiciel SCADA pour réduire les temps d’arrêt et prendre des décisions éclairées concernant les réparations, l’enlèvement de l’équipement et le signalement, tout en respectant les protocoles de sécurité.
• Collaborer avec les autres services, y compris l’équipe de planification et de contrôle, pour effectuer des réparations complexes, soutenir les opérations sur le terrain, mettre en œuvre des stratégies d’urgence, optimiser l’allocation des ressources, documenter les pannes et améliorer la fiabilité du système.
• Effectuer les tâches d’entretien conformément aux plans de travail d’entretien, travailler avec les équipes de planification pour perfectionner les flux de travail, évaluer la durée de vie des composants et les demandes de verrouillage afin d’assurer l’efficacité et la sûreté opérationnelles.
• Effectuer des évaluations de l’infrastructure, en utilisant des méthodes d’essai avancées, en tenant à jour des rapports détaillés dans les systèmes de suivi de l’entretien et en collaborant avec la gestion des actifs pour prolonger la durée de vie utile de l’équipement lorsque cela est possible.
  

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Au moins deux ans d’expérience approfondie dans des environnements avec équipements mécaniques et électriques.
• Diplôme de quatre ans de collège technique et certification Sceau rouge ou titre professionnel de mécanicien(ne) industriel(le).
• Solides capacités techniques et analytiques, comprenant le dépannage, la rédaction de rapports et la lecture de schémas complexes.
• Excellentes compétences en communication, tant écrite qu’orale, et maîtrise des applications informatiques.
• Solide engagement envers la sûreté et capacité à travailler efficacement de façon autonome et au sein d’une équipe avec une supervision minimale.
• Capacité d’obtenir et de conserver un permis d’exploitation de véhicule aéroportuaire côté piste pour conduire de l’équipement ou des véhicules dans des zones côté piste.
• Permis de conduire valide (classe 5).

Il s’agit d’un poste sur place avec rotation des quarts de travail (4 jours de travail, 4 jours de congé) pour soutenir nos opérations aéroportuaires en tout temps. En tant qu’employé(e) travaillant par quarts, vous pourriez être admissible aux primes de soir et de fin de semaine.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.

Échelle salariale : de 78 654 $ à 102 802 $ annuellement, ou de 37,69 $ à 49,26 $ de l’heure, selon une semaine de travail de 40 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.