SPÉCIALISTE DES COMMUNICATIONS

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Les communications sont essentielles à cet égard. Nous recherchons un ou une professionnel(le) des communications chevronné(e) sachant faire preuve d’initiative et qui souhaite contribuer à l’équipe des communications hautement performante et primée de YVR, responsable de promouvoir, de protéger et d’améliorer la réputation de YVR et de faire progresser son plan stratégique pour servir la communauté et l’économie qui la soutient.

Sommaire du poste

Nous avons un poste permanent à temps plein de spécialiste des communications à pourvoir. Relevant du ou de la gestionnaire, communications, le ou la titulaire du poste agit à titre de partenaire stratégique intégré(e) au sein de l’équipe des communications, exécutant des plans et des activités et préparant du matériel de communication d’entreprise qui soutiennent les objectifs commerciaux et opérationnels de YVR. Le ou la titulaire du poste soutient également nos fonctions de relations avec les médias et de gestion des problèmes, ainsi que les événements, l’engagement des parties prenantes et d’autres fonctions générales de l’équipe des communications, au besoin.

Les principales responsabilités requises comprennent :

• Collaborer avec des collègues, y compris d’autres services, pour élaborer et mettre en œuvre de manière proactive des plans de communication pour les initiatives, les campagnes et les événements qui font progresser la stratégie et les secteurs prioritaires de YVR. 
• Exécuter les programmes du service, y compris les principales initiatives ponctuelles, annuelles et pluriannuelles. 
• Élaborer du matériel de communication, en respectant le style de la Presse Canadienne et le guide de style de YVR, qui peut être utilisé dans divers formats et auprès de divers publics, comme des éditoriaux pour la salle de presse de YVR, des communiqués de presse et des bulletins d’information, des documents d’information et des présentations.
• Gérer le calendrier des projets pour s’assurer que les activités sont planifiées et coordonnées dans l’ensemble du service. 
• Surveiller, mesurer et analyser les activités de communication, y compris produire des rapports récapitulatifs fondés sur des données pour les plans terminés. 
• Contribuer à la gestion des crises et des problèmes, notamment en participant au centre des opérations d’urgence et au centre des opérations de communication, afin de soutenir les activités d’intervention, notamment l’évaluation et la réponse aux questions opérationnelles et de réputation, et fournir un soutien en matière de communications pendant les heures de bureau et sur appel.
• Partager la responsabilité de la couverture médiatique et des médias sociaux en tout temps avec les principaux membres de l’équipe.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Trois ans d’expérience en communications au sein d’une agence ou d’une société, ainsi qu’un certificat ou un diplôme de deux à trois ans en relations publiques, en communications, en marketing ou en journalisme ou dans un domaine connexe; ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Capacité avérée à établir des relations de travail avec des collègues, des partenaires commerciaux et des parties prenantes.
• Expérience avérée en élaboration et mise en œuvre de plans de communication, y compris une compréhension claire de la façon dont des méthodes de communication efficaces peuvent faire progresser les objectifs opérationnels.
• Capacité avérée à formuler des renseignements complexes ou sensibles dans des communications claires et adaptées au public cible et à faire preuve de bon jugement lors du traitement de renseignements confidentiels ou urgents.
• Solides compétences en gestion de projet, en organisation, en planification et en logistique avec la capacité de respecter des délais serrés dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Expérience en soutien aux relations et aux problèmes avec les médias ou en communication en situation de crise, un atout.

Afin de soutenir les efforts de l’équipe des communications en matière de gestion des problèmes et de relations avec les médias en tout temps, la personne retenue devra participer à une rotation de l’horaire sur appel, et veiller à rester en ville et accessible pour intervenir au besoin. Les employés appelés à travailler sur appel seront admissibles à une rémunération de disponibilité pendant cette période.

Bien qu’elle ne soit pas exigée, une connaissance du français est un atout dans la mesure où nous nous engageons à fournir à nos visiteurs et passagers des services bilingues. Les candidats ne parlant pas français sont quand même vivement encouragés à postuler. 

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération. 

Échelle salariale : de 69 645 $ à 91 022 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.