Responsable de projet de construction

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde.  Le service de la promotion immobilière fait partie intégrante de l’organisation.

Sommaire du poste 
Relevant du ou de la gestionnaire de la promotion immobilière, le ou la responsable de projet de construction devra mettre en œuvre et gérer un large éventail de projets de construction de complexité et de coûts d’investissement variables, en mettant l’accent sur la promotion immobilière pour les bâtiments de fret spécialisés, les entrepôts, les infrastructures pour l’industrie légère, les bureaux et d’autres aménagements propres à l’aéroport. Il ou elle est responsable de l’ensemble de la portée du projet, de l’équipe de projet, des ressources et de la réussite ou de l’échec du projet.

Les principales responsabilités requises comprennent :

• Superviser le recrutement des conseillers et des entrepreneurs.
• Collaborer avec les architectes, les ingénieurs et les autres parties prenantes pour définir les exigences du projet et les paramètres de conception.
• Élaborer et tenir à jour un calendrier détaillé du projet, y compris les étapes et les échéances.
• Créer et gérer le budget du projet, mettre en œuvre des mesures de contrôle des coûts et respecter les contraintes financières.
• Animer des réunions régulières sur le projet avec les parties prenantes afin de fournir des mises à jour et de répondre aux préoccupations.
• Préparer et distribuer des rapports d’avancement, en soulignant les principales réalisations et les défis à relever.
• Déterminer les risques et élaborer des stratégies d’atténuation des risques.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Baccalauréat en construction, architecture ou ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Au moins 4 ans d’expérience en réalisation de projets d’immobilisations ou d’expérience connexe en immobilier, ainsi qu’une formation postsecondaire en gestion de projets, en affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe; ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Connaissance des dessins de construction et des documents de conception.
• Capacité à gérer des budgets et à assurer une transparence totale des profits et des pertes liés aux projets.
• Compréhension des systèmes de construction (mécanique, électrique, structurel), de la méthodologie de réalisation des projets d’immobilisations et des finances.
• Certification LEED ou certification de professionnel(le) en gestion de projet (PGP), un atout.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.

Échelle salariale: de 87 926 $ à 114 912  $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

Veuillez noter que la disponibilité peut varier en fonction du type d’emploi et qu’elle est soumise à certaines conditions d’admissibilité et à des changements potentiels de la part de YVR.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.