Gestionnaire, opérations de l’aérogare (exécution)

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. L’équipe du service des opérations de l’aérogare établit les paramètres généraux d’exploitation de l’aérogare, en mettant en œuvre des stratégies innovantes pour rationaliser le flux et le processus de voyageurs à l’arrivée, au départ et en correspondance à l’aéroport.

Sommaire du poste 

Nous avons présentement un poste de gestionnaire, opérations de l’aérogare (exécution) permanent à temps plein à pourvoir au sein de notre équipe du service des opérations de l’aérogare. Relevant du directeur ou de la directrice, opérations de l’aérogare et facilitation, le ou la candidat(e) retenu(e) dirigera et surveillera l’équipe d’exécution de l’aérogare de YVR pour s’assurer qu’elle dispose des outils nécessaires pour gérer la circulation humaine de façon sûre et sécuritaire dans toutes les installations de l’aéroport.

Les principales responsabilités requises comprennent :

• Gérer le programme d’exécution de l’aérogare et veiller à ce que toutes les procédures opérationnelles et contingences pertinentes soient documentées.
• Gérer le volet d’intervention de l’aérogare du programme d’équipe de gestion des incidents de YVR et y contribuer, et agir comme représentant(e) du service des opérations de l’aérogare pour tous les exercices d’urgence et simulations de YVR.
• Gérer les exigences de la construction dans l’aérogare en communiquant les attentes concernant les impacts opérationnels acceptables au service d’ingénierie de YVR et en collaborant avec l’équipe de gestion de projet afin de réduire l’impact sur les activités.
• Diriger une équipe de professionnels, notamment en assurant leur encadrement, formation, direction et les mesures disciplinaires; veiller à ce que les vacances et autres congés soient respectés; contribuer à effectuer les évaluations pour assurer la réussite, fournir du soutien, de la rétroaction et un environnement propice au succès et à la croissance professionnelle.
• Participer à des projets spéciaux et à d’autres activités, ou les superviser.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Cinq ans d’expérience récente dans le domaine de l’aviation ou dans un poste de prise de décisions et un diplôme postsecondaire en gestion des affaires ou des opérations; ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Compétences éprouvées en réflexion critique avec capacité à évaluer la situation et à faire preuve de jugement. 
• Solide capacité décisionnelle, avec la capacité de travailler dans l’ambiguïté.
• Capacité et connaissance éprouvées en commandement des interventions, avec une capacité à diriger lorsqu’un commandement unifié est requis.
• Excellente capacité à organiser et à faciliter les communications entre de multiples parties prenantes au sein de la communauté aéroportuaire.
• Compétences relationnelles éprouvées, y compris la capacité à organiser et à faciliter les communications entre de multiples parties prenantes.
• Compétences avérées en leadership avec une capacité à diriger une équipe des opérations aéroportuaires diversifiée.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.

Échelle salariale : de 100,640 $ à 144,670 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

Rémunération incitative liée au rendement : Admissibilité à une prime annuelle de 15 % du salaire annuel à l’atteinte de certains objectifs.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

Veuillez noter que la disponibilité peut varier en fonction du type d’emploi et qu’elle est soumise à certaines conditions d’admissibilité et à des changements potentiels de la part de YVR.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.