Gestionnaire de la promotion immobilière

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde.  Le service de la promotion immobilière fait partie intégrante de l’organisation.

Sommaire du poste 

Relevant du directeur ou de la directrice de la promotion immobilière, le ou la gestionnaire de la promotion immobilière assure la croissance du portefeuille immobilier de l’Administration de l’aéroport de Vancouver, en se concentrant sur les 1 200 acres de terrains commerciaux disponibles. Ce poste consiste à gérer la mise en valeur et la construction de nouvelles installations, tant pour l’Administration de l’aéroport de Vancouver que pour les locataires, telles que les bâtiments de fret spécialisés, les entrepôts, les infrastructures pour l’industrie légère, les bureaux et d’autres aménagements propres à l’aéroport.  

Les principales responsabilités requises comprennent :

• Gérer et exécuter des plans de promotion immobilière pour un portefeuille de projets en tenant compte de la taille, de l’étendue et de la complexité des projets.
• Planifier et superviser le recrutement de conseillers afin de procéder à une vérification de diligence raisonnable de l’ensemble des terrains vierges et friches industrielles.
• Superviser l’approvisionnement et la négociation des contrats pour tous les professionnels, conseillers et entrepreneurs nécessaires à l’exécution des plans d’aménagement.
• Gérer, planifier, coordonner et diriger le service de gestion des projets.
• Agir en tant qu’expert(e) en la matière pour l’exécution des projets de construction.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine des projets immobiliers de plus de 50 millions de dollars, de la gestion de projets de construction, de l’approvisionnement, de la conception et de la construction, ainsi qu’un baccalauréat en construction, en architecture ou en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• 3 ans d’expérience en supervision ou en gestion du personnel.
• Connaissance pratique des codes du bâtiment, des lignes directrices en matière de sécurité de la construction, du droit des contrats et de l’approvisionnement.
• Compétences globales en gestion de projets, avec une expérience des projets de construction complexes, pluriannuels et pluridisciplinaires.
• Sens financier relatif à l’élaboration de documents pro forma et au contrôle des coûts.
• Titre d’ingénieur(e), MBA, certification LEED ou certification de professionnel(le) en gestion de projet (PGP), un atout.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.

Échelle salariale: de 100 640 $ à 144 670 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

Rémunération incitative liée au rendement : Admissibilité à une prime annuelle de 15 % du salaire annuel à l’atteinte de certains objectifs.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

Veuillez noter que la disponibilité peut varier en fonction du type d’emploi et qu’elle est soumise à certaines conditions d’admissibilité et à des changements potentiels de la part de YVR.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.