Administrateur(trice) de la gestion des risques et des assurances

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde.

Sommaire du poste

Nous avons un poste permanent à temps plein à pourvoir au titre d’administrateur(trice) de la gestion des risques et des assurances au sein de l’équipe des services juridiques. Relevant du ou de la directeur(trice), Services juridiques et conseil juridique, l’administrateur(trice) de la gestion des risques et des assurances jouera un rôle clé dans l’administration et les conseils relatifs au programme d’assurance d’entreprise de YVR. Le ou la titulaire de ce poste veille à la protection adéquate des personnes, des actifs, de l’infrastructure et des activités tout en respectant les obligations liées à la réglementation et au bail foncier.

Il ou elle supervise les processus de souscription et de renouvellement dans l’ensemble de YVR et de ses filiales, soutient les principaux programmes d’immobilisations par la planification de l’assurance, évalue les risques émergents et fournit des conseils spécialisés dans l’ensemble de l’organisation sur les questions d’assurance.

Les principales responsabilités requises comprennent :  

• Gérer le programme d’assurance d’entreprise de YVR, y compris la souscription, les renouvellements annuels et les partenariats avec les courtiers et les assureurs.
• Examiner, négocier et administrer les polices d’assurance afin d’assurer une couverture appropriée dans l’ensemble des activités et des filiales de YVR.
• Diriger la planification et l’administration de l’assurance pour les projets d’immobilisations, y compris les programmes d’assurance contrôlée par le propriétaire et la couverture du risque des entrepreneurs en construction.
• Surveiller l’activité des réclamations, en assurant la liaison avec les équipes internes, les assureurs et les experts en sinistres pour soutenir la résolution et l’atténuation des risques.
• Coordonner les évaluations des risques, les évaluations foncières et les inspections des assurances, en veillant à ce qu’elles soient conformes aux exigences de conformité et du bail foncier.
• Fournir des conseils spécialisés sur les assurances, les dispositions contractuelles et les stratégies de transfert des risques aux parties prenantes internes.
• Veiller à l’exactitude des documents d’assurance et répondre aux exigences continues en matière de conformité, de rapports et de vérification.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Baccalauréat en affaires, en commerce, en finances, en gestion des risques ou dans un domaine connexe.
• Au moins 3 ans d’expérience progressive en assurance d’entreprise, en gestion des risques ou dans un domaine connexe.
• Expérience en gestion de programmes d’assurance, y compris la souscription, les renouvellements et la coordination des réclamations.
• Solide compréhension des produits d’assurance, du langage contractuel et des mécanismes de transfert des risques.
• Expérience de travail dans un environnement opérationnel complexe (p. ex. aéroport, transport, secteur public ou grande organisation).
• Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

Bien qu’elle ne soit pas exigée, une connaissance du français est un atout dans la mesure où nous nous engageons à fournir à nos visiteurs et passagers des services bilingues. Les candidats ne parlant pas français sont quand même vivement encouragés à postuler.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.  

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.

Échelle salariale : de 85 156 $ à 111 294 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne. 

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits 

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.