Spécialiste principal(e) des communications – relations avec les médias et gestion des enjeux

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Les communications sont essentielles à cet égard. Nous recherchons un ou une professionnel(le) des communications chevronné(e) sachant faire preuve d’initiative et qui souhaite contribuer à l’équipe des communications hautement performante et primée de YVR, responsable de promouvoir, de protéger et d’améliorer la réputation de YVR et de faire progresser son plan stratégique pour servir la communauté et l’économie qui la soutient.

Sommaire du poste

Nous avons un poste permanent à temps plein à pourvoir au titre de spécialiste principal(e) en communications – relations avec les médias et gestion des enjeux. Relevant du ou de la chef(fe) des communications, vous faites preuve d’un sens aigu de la communication stratégique et collaborative, qui vous permettra de jouer un rôle de premier plan dans l’élaboration et la diffusion de la voix institutionnelle de YVR, pour partager notre histoire avec des publics clés. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes, vous assurerez la gestion des relations avec les médias, orienterez la stratégie de communication externe et veillerez à ce que nos messages reflètent les priorités de YVR, son rôle dans la communauté et son impact économique.

Les principales responsabilités requises comprennent :  

• Collaborer avec divers services internes, organismes gouvernementaux et parties prenantes afin d’élaborer des plans stratégiques de relations avec les médias visant à assurer une couverture médiatique positive pour toutes les initiatives de YVR.
• Diriger les événements médiatiques de YVR, y compris l’élaboration de plans, les concepts d’événements, la logistique, la gestion des parties prenantes (partenaires commerciaux, agences) et coordonner avec les différents paliers de gouvernement l’organisation d’événements et d’annonces médiatiques.
• Coordonner les demandes des médias locaux, nationaux, internationaux et spécialisés, et repérer les possibilités médiatiques opportunes.
• Agir à titre de porte-parole pour l’Administration de l’aéroport, selon les besoins.
• Assumer un rôle clé au sein du centre des opérations de communication de YVR en cas de problèmes urgents ou émergents, y compris en dehors des heures de bureau habituelles.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’intervention en cas d’opérations irrégulières, de perturbations opérationnelles et de risque d’atteinte à la réputation.
• Fournir des conseils stratégiques en matière de communication et de médias aux équipes internes afin de soutenir le plan stratégique et les priorités de YVR.
• Élaborer des messages clés et rédiger des citations pour la ou la PDG et les autres membres de la haute direction afin de les inclure dans le contenu de YVR et de ses partenaires.
• Superviser et tenir à jour la salle de presse de YVR, en veillant à ce que la ligne éditoriale de l’organisation soit respectée et cohérente dans l’ensemble du contenu.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Au moins cinq ans d’expérience pertinente dans le domaine des communications au sein d’une agence ou d’une entreprise, attestée par un certificat ou un diplôme postsecondaire de deux ans en relations publiques, en journalisme ou dans une discipline connexe, ou par un ensemble équivalent de formation et d’expérience.
• Expertise en gestion de projets, en prestation de services aux clients et en organisation d’événements. 
• Compétences avérées de leadership en matière de résolution de conflits, d’analyse des tendances et de prise de décision, et capacité à diriger des réunions de manière diplomatique ainsi qu’à fournir des conseils stratégiques à ses collègues.
• Excellentes compétences rédactionnelles en anglais (vocabulaire, orthographe, grammaire), avec une connaissance approfondie du style de la Presse Canadienne (PC).
• Excellent entregent et solide capacité à nouer des relations, à gérer les attentes et à donner avec assurance des conseils stratégiques à la direction.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.  

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation. 

Échelle salariale : de 75 766 $ à 99 027 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne. 

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.