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Administration de l’aéroport de Vancouver

Responsable de la sécurité côté piste

Location Vancouver, Canada ID de l'offre 24-44

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. L’exploitation côté piste fait partie intégrante d’une opération sécuritaire et efficace, et elle est la clé du succès continu de l’Administration de l’aéroport de Vancouver.

Sommaire du poste 

Vous êtes motivé(e), vous avez l’esprit critique et vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique, rapide et très réglementé? Vous avez un sens aigu de la sécurité et vous êtes toujours à la recherche d’améliorations et d’innovations?

Nous avons un poste permanent à temps partiel à pourvoir au titre de responsable de la sécurité côté piste, dans le service de l’exploitation côté piste. Relevant du ou de la gestionnaire de l’exécution de l’exploitation côté piste et représentant l’Administration de l’aéroport et le service d’exploitation côté piste, vous serez responsable de tous les aspects de la circulation des aéronefs et des véhicules dans l’environnement côté piste. Le ou la titulaire de ce poste clé, axé sur la prise de décision et les résultats, doit résoudre les problèmes de sécurité et d’exploitation, coordonner les activités côté piste et répondre aux urgences côté piste.

Les principales responsabilités requises comprennent :

  • Assurer la conformité réglementaire et le respect des normes aéronautiques en veillant à ce que les inspections côté piste soient correctement réalisées et documentées et que les programmes de sécurité de l’aéroport soient exécutés conformément aux politiques, procédures et normes établies.
  • Signaler et documenter tout nouveau risque ou incident et résoudre les problèmes opérationnels côté piste, notamment en effectuant des analyses de situation et des évaluations des risques, en coordonnant les mesures appropriées et en communiquant et documentant les résultats.
  • Répondre à toutes les situations d’urgence de l’aéroport tout en atténuant les répercussions opérationnelles afin de maintenir une exploitation sécuritaire et efficace, ce qui requiert d’assumer un rôle de responsabilité dans la structure du système de commandement en cas d’incident.
  • Mener des inspections proactives et solliciter la participation des parties prenantes pour faire en sorte que les besoins de l’exploitation dynamique soient gérés de façon à garantir l’état de préparation opérationnelle et une efficacité opérationnelle maximale.
  • Intervenir dans différentes situations, directement ou par délégation, afin de limiter les risques en matière de sécurité et d’exploitation avant qu’ils ne deviennent des incidents.
  • Vérifier que les activités de construction se déroulent comme prévu, et relever et communiquer tout changement potentiel nécessaire au projet.

Les principales aptitudes requises comprennent :

  • Au moins deux ans d’expérience pertinente dans le domaine aéronautique ou des opérations aéroportuaires, complétée par au moins deux ans d’études postsecondaires; ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience. 
  • Solide compréhension de la conscience situationnelle et de la culture de sécurité dans l’environnement côté piste.
  • Solides compétences en leadership et mentorat et capacité à donner des directives et à animer des réunions.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale. Excellent entregent, allié notamment à des compétences en écoute active et en résolution de conflits, et à la capacité de faire preuve de diplomatie et d’intégrité en représentant l’Administration de l’aéroport de Vancouver.
  • Solide compréhension et capacité d’exécution de ce qui suit :
    • les normes de l’ICAO et les Normes et pratiques recommandées pour les aérodromes – TP 312;
    • les plans de gestion d’urgence, le manuel des opérations aéroportuaires, le plan de gestion de la sécurité, le système de gestion de la sécurité et le plan de protection de la faune de YVR;
      o    le fonctionnement des aéronefs : théorie du vol, systèmes de propulsion d’aéronefs et identification des aéronefs;
    • le Règlement de l’aviation canadien, Partie III – Aérodromes.
  • Possession d’un permis de conduire de classe 5 valide de la Colombie-Britannique et capacité d’obtenir un permis d’exploitation de véhicule aéroportuaire côté piste.

Le travail par quarts est requis, étant donné que la personne à ce poste assure le soutien des opérations en tout temps. 

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération. 

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

Veuillez noter que la disponibilité peut varier en fonction du type d’emploi et qu’elle est soumise à certaines conditions d’admissibilité et à des changements potentiels de la part de YVR.

Qui sommes-nous

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.

Rencontrez des membres de l’équipe

Headshot of Jocelyn D.

J’aime travailler à YVR principalement à cause des gens. YVR est en constante évolution et vise l’excellence. Tout le monde compte et c'est tellement cool de travailler avec ce groupe diversifié qui veut vraiment faire une différence dans la façon dont nous soutenons nos clients et notre communauté.

Jocelyn D.Membre de l’équipe depuis 2022
Headshot of Tina T.

J’adore mon travail parce que mes collègues se soucient de moi en tant que personne. De plus, ils reconnaissent la valeur que j’apporte à mes équipes et au milieu de travail. C’est également passionnant pour moi parce que YVR change et évolue constamment. Je suis aux premières loges pour observer comment nous naviguons et innovons en permanence. Chaque jour est différent à YVR et c’est une aventure perpétuelle.

Jenny R.Membre de l’équipe depuis 2015
Headshot of Dalbir

Je suis fier que mon travail contribue à une meilleure expérience pour les voyageurs à YVR. J'entretiens et répare les systèmes de bagages modernes d’YVR le deuxième aéroport le plus achalandé du Canada - c'est un environnement en évolution rapide avec les dernières technologies et équipements. Les opérations de bagages sont un sport d'équipe et je suis honoré de dire que je fais partie de cette équipe.

Dalbir T.Membre de l’équipe depuis 2007
Administration de l’aéroport de Vancouver

Objectif

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous sommes des chefs de file et des pionniers du changement et de l'innovation, à l'avant-garde pour faire ce qu'il faut et le faire bien. Nous avons été élus meilleur aéroport en Amérique du Nord pendant 12 années consécutives - un honneur attribué aux contributions continues des meilleures équipes et partenaires. Rejoignez-nous à YVR pour voir ce que cela signifie pour vous.

Personnel de l'aéroport sur un tarmac posant pour la photo

Avantages sociaux

YVR investit continuellement dans son personnel pour offrir ce dont vous et vos proches avez besoin afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans votre communauté.

Personne écrivant à un bureau

Apprentissage

Nous nous sommes engagés à favoriser une culture d’apprentissage, une culture qui vous donne les moyens de faire progresser votre carrière à YVR. En cours de route, nous célébrerons les petites comme les grandes victoires et nous travaillerons ensemble sur chaque nouvelle occasion pour vous aider à vous rendre là où vous voulez aller.

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