Ingénieur(e) de systèmes, technologie opérationnelle

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Le service des bagages fait partie intégrante de l’expérience des passagers en fournissant un service de livraison des bagages cohérent, efficace et fiable aux partenaires et aux passagers de YVR.

Sommaire du poste 

Nous avons un poste permanent à temps plein à pourvoir au titre d’ingénieur(e) des systèmes, technologie opérationnelle dans le service des bagages. Relevant du ou de la gestionnaire, systèmes de bagages, le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de déterminer les exigences techniques, de prendre des décisions techniques, de diriger des projets, de gérer les activités opérationnelles, de guider les ressources internes et externes dans les tâches liées aux projets, d’effectuer des analyses des causes profondes et de résoudre les problèmes avec les partenaires internes et externes, de gérer les relations avec les fournisseurs, de relever les occasions d’amélioration et de faire des présentations à l’équipe de direction. 

Les principales responsabilités requises comprennent :  

• Élaborer et rédiger des propositions de projet, relever et estimer la portée des projets, et gérer ou effectuer des tâches techniques liées aux activités des projets.
• Gérer et être responsable de toutes les activités de maintenance et de soutien des systèmes d’automates programmables et SCADA; coordonner le travail des ressources internes et externes pour assurer une bonne performance et la disponibilité des services.
• Rédiger des rapports d’incidents, effectuer l’analyse technique d’incidents et de pannes et générer des tableaux et des rapports pour la haute direction concernant le fonctionnement des systèmes.
• Surveiller les tendances et rédiger des rapports sur la disponibilité et la fiabilité des systèmes, fournir des recommandations techniques sur les problèmes potentiels pour le fonctionnement des systèmes et relever les occasions d’évolution technologique en fonction des progrès du secteur et de l’analyse des tendances.
• Assurer la coordination avec les entrepreneurs pour les tâches assignées, fournir des rapports d’avancement, transmettre les problèmes à la direction et transmettre tout problème lié au service contractuel des entrepreneurs à leur représentant.
• Agir en tant qu’expert, assurer la formation et le mentorat des équipes internes ou fournir des directives techniques, au besoin.
  

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Au moins 2 ans d’éducation postsecondaire en informatique, en ingénierie électrique et technologie informatique, en automatisation, en mécatronique ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience pertinente. 
• Au moins 4 ans d’expérience pertinente récente des systèmes SCADA, du soutien et des mises à jour de systèmes. 
• Expérience avérée des plateformes virtuelles, des systèmes de stockage sur site et en nuage; expérience de la gestion de projets et de fournisseurs, et du perfectionnement des ressources subalternes.
• Expérience préalable dans la rédaction de scripts permettant de traiter de larges ensembles de données pour relever les problèmes des systèmes.
• Connaissance approfondie des technologies à la base des systèmes SCADA et des automates programmables.
• Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Solides compétences en matière d’organisation, de coordination, de leadership, d’encadrement, de négociation, de mentorat et de gestion de temps.
  

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération. 

Échelle salariale : de 86,326 $ à 112,823 $ annuellement, selon une semaine de travail de 40 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

Veuillez noter que la disponibilité peut varier en fonction du type d’emploi et qu’elle est soumise à certaines conditions d’admissibilité et à des changements potentiels de la part de YVR.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.