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Administration de l’aéroport de Vancouver

Ingénieur(e) de systèmes junior

Location Vancouver, Canada ID de l'offre 24-77

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Le service de la conception des systèmes aéroportuaires est essentiel aux fonctions aéroportuaires de YVR, puisqu’il offre des solutions d’ingénierie intégrées afin d’optimiser les activités existantes et de fournir des données sur les capacités stratégiques pour les projets futurs.

Sommaire du poste 

Cherchez-vous à comprendre les interactions qui existent dans des systèmes complexes? Aimez-vous savoir pourquoi un système réagit comme il le fait et ce qu’il fait précisément, et non pas simplement comment il le fait? L’aviation fait-elle partie de vos passions?

Nous avons un poste permanent d’ingénieur(e) de systèmesjunior à temps plein à pourvoir dans notre équipe de la conception des systèmes aéroportuaires, au sein du service des capacités aéroportuaires. Relevant du ou de la gestionnaire de la conception des systèmes aéroportuaires, le ou la candidat(e) retenu(e) collaborera avec divers services de l’Administration de l’aéroport et partenaires d’affaires afin de concevoir des processus et d’évaluer la demande pour les installations aéroportuaires ou la capacité de celles-ci. La personne à ce poste dynamique orientera la planification des activités et participera à l’élaboration de projets à long terme.

Les principales responsabilités requises comprennent :

  • Analyser les systèmes complexes et collaborer étroitement avec les intervenants opérationnels afin de consigner les processus actuels et de définir les exigences procédurales futures.
  • Collaborer avec divers services pour fournir une base de planification uniforme et définir les besoins futurs des installations en traduisant les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels et en exigences du système, puis en transformant ces exigences en plans de vérification clairs et concis.
  • Appuyer l’élaboration du plan d’immobilisations à long terme en interprétant les prévisions du nombre de passagers, le calendrier de conception et les définitions, les commentaires et les hypothèses des processus pour établir les exigences des installations en fonction des évaluations analytiques de la demande et de la capacité.
  • Soutenir la planification opérationnelle en effectuant les évaluations analytiques actuelles et à court terme de la demande et de la capacité en matière de passagers, de bagages et de mouvement des aéronefs.
  • Participer, en tant que membre de l’équipe de conception, aux projets d’immobilisations à titre d’expert ou d’experte en la matière sur la capacité de l’aéroport. Donner aux concepteurs les exigences en matière de capacité et les évaluations de la demande.
  • Assurer la gestion de projet pour des initiatives de planification ou des études spécifiques liées au développement de l’infrastructure de l’aéroport.

Les principales aptitudes requises comprennent :

  • Diplôme universitaire en conception de systèmes, en génie industriel, des procédés ou mécanique (ou l’équivalent), et admissible au titre d’ingénieur(e) professionnel(le) enregistré(e) ou d’ingénieur(e) en formation auprès de l’Association of Professional Engineers and Geoscientists of British Columbia (APEGBC).
  • Deux ans d’expérience professionnelle dans la conception de procédés, la planification d’installations, la recherche opérationnelle ou l’application de techniques statistiques. Modélisation de simulations dans un environnement opérationnel, un atout.
  • Capacité avérée à comprendre les interactions entre des systèmes complexes et à résoudre des défis ou conflits entre plusieurs systèmes en appliquant des changements à d’autres systèmes connexes.
  • Connaissance des opérations aéroportuaires, de la conception aéroportuaire et des principes et techniques d’ingénierie de conception industrielle et de système, un atout.
  • Solides capacités de gestion de projet, d’organisation et de documentation, ainsi que compétences en communication.
  • Maîtrise de MS Office, Project et Outlook. Expérience de l’analyse de données avec R ou Python, de la modélisation de simulations et de l’utilisation de CAD, un atout.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.

Échelle salariale : de 87 296 $ à 114 912 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

Veuillez noter que la disponibilité peut varier en fonction du type d’emploi et qu’elle est soumise à certaines conditions d’admissibilité et à des changements potentiels de la part de YVR.

Qui sommes-nous

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.

Rencontrez des membres de l’équipe

Headshot of Jocelyn D.

J’aime travailler à YVR principalement à cause des gens. YVR est en constante évolution et vise l’excellence. Tout le monde compte et c'est tellement cool de travailler avec ce groupe diversifié qui veut vraiment faire une différence dans la façon dont nous soutenons nos clients et notre communauté.

Jocelyn D.Membre de l’équipe depuis 2022
Headshot of Tina T.

J’adore mon travail parce que mes collègues se soucient de moi en tant que personne. De plus, ils reconnaissent la valeur que j’apporte à mes équipes et au milieu de travail. C’est également passionnant pour moi parce que YVR change et évolue constamment. Je suis aux premières loges pour observer comment nous naviguons et innovons en permanence. Chaque jour est différent à YVR et c’est une aventure perpétuelle.

Jenny R.Membre de l’équipe depuis 2015
Headshot of Dalbir

Je suis fier que mon travail contribue à une meilleure expérience pour les voyageurs à YVR. J'entretiens et répare les systèmes de bagages modernes d’YVR le deuxième aéroport le plus achalandé du Canada - c'est un environnement en évolution rapide avec les dernières technologies et équipements. Les opérations de bagages sont un sport d'équipe et je suis honoré de dire que je fais partie de cette équipe.

Dalbir T.Membre de l’équipe depuis 2007
Administration de l’aéroport de Vancouver

Objectif

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous sommes des chefs de file et des pionniers du changement et de l'innovation, à l'avant-garde pour faire ce qu'il faut et le faire bien. Nous avons été élus meilleur aéroport en Amérique du Nord pendant 12 années consécutives - un honneur attribué aux contributions continues des meilleures équipes et partenaires. Rejoignez-nous à YVR pour voir ce que cela signifie pour vous.

Personnel de l'aéroport sur un tarmac posant pour la photo

Avantages sociaux

YVR investit continuellement dans son personnel pour offrir ce dont vous et vos proches avez besoin afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans votre communauté.

Personne écrivant à un bureau

Apprentissage

Nous nous sommes engagés à favoriser une culture d’apprentissage, une culture qui vous donne les moyens de faire progresser votre carrière à YVR. En cours de route, nous célébrerons les petites comme les grandes victoires et nous travaillerons ensemble sur chaque nouvelle occasion pour vous aider à vous rendre là où vous voulez aller.

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