Directeur(trice), Services juridiques et conseiller(ère) juridique

YVR est un lieu de connexion qui rassemble les personnes, les lieux et le fret, tout en assurant une expérience sécuritaire et efficace pour tous. Le service des services juridiques et corporatifs de YVR fait partie intégrante de l’organisation; il veille à ce que nos activités soient conformes aux lois et règlements, gère les risques juridiques de l’organisation et protège ses intérêts.

Aperçu du poste

Le ou la directeur(trice), services juridiques et conseiller(ère) juridique agit comme partenaire juridique stratégique pour l’organisation. À la tête des équipes des services juridiques et de la protection de la vie privée, cette personne fournit des conseils juridiques axés sur les affaires afin d’aider YVR à avancer rapidement, avec réflexion et de façon responsable. Le poste participe directement à des transactions importantes, à des initiatives de développement foncier, à des dossiers de financement, à des questions de relations gouvernementales et à la conformité réglementaire.

Le ou la titulaire supervise également les litiges, réclamations et différends impliquant l’Administration aéroportuaire, y compris la stratégie juridique, l’évaluation des risques, la gestion des conseillers juridiques externes et les recommandations à la haute direction quant aux options de règlement.

Principales responsabilités :

• Diriger et gérer le service des services juridiques et l’équipe de la protection de la vie privée, y compris la budgétisation du service et la planification annuelle; participer aux processus du groupe de travail des directeurs et du comité d’investissement; favoriser l’amélioration continue des processus internes; et offrir du leadership, de l’encadrement et du mentorat aux personnes relevant directement du poste.
• Offrir du soutien et du contexte aux personnes relevant directement du poste dans leurs dossiers, notamment en matière corporative et commerciale, de baux, de développement foncier, de construction, d’approvisionnement, de licences, de fiscalité, de réclamations et de protection de la vie privée.
• Fournir des conseils juridiques et stratégiques au personnel et à la direction des unités opérationnelles et administratives sur un large éventail de questions, notamment les baux, le développement foncier, les baux fonciers, les filiales, la structuration corporative d’initiatives d’affaires majeures, les activités côté ville et côté piste, les opérations du terminal, les questions environnementales, les licences et les enjeux liés à Airport South.
• Soutenir l’engagement stratégique auprès des organismes gouvernementaux et organismes de réglementation fédéraux, provinciaux et municipaux sur les questions juridiques, politiques et réglementaires touchant l’Administration aéroportuaire.
• Repérer, évaluer et atténuer les risques juridiques, réglementaires et commerciaux découlant des activités opérationnelles, des initiatives stratégiques, des transactions commerciales et des enjeux émergents.
• Gérer les conseillers juridiques externes afin d’assurer la prestation rapide et rentable de conseils juridiques.

Principales qualifications :

• Baccalauréat en droit (LL.B.) ou Juris Doctor (J.D.), ou équivalent.
• Membre en règle du Barreau de la Colombie-Britannique, ou admissibilité à l’adhésion par l’entremise d’un autre barreau canadien.
• Au moins neuf années d’expérience pertinente au sein d’un cabinet d’avocats en droit corporatif ou commercial, ou d’un service juridique interne.
• Jugement solide et pragmatique démontré, avec la capacité de résoudre des problèmes et d’analyser les situations de façon critique.
• Perspective stratégique, avec la capacité de voir l’ensemble de la situation et de comprendre les objectifs stratégiques et commerciaux de l’organisation.
• Attitude positive et volonté de diriger une équipe soudée et bienveillante.
• Solides compétences interpersonnelles et approche axée sur le service à la clientèle, avec la capacité d’établir de solides relations avec divers intervenants internes.
• Excellentes compétences organisationnelles, avec la capacité de respecter les échéances, de gérer simultanément plusieurs projets et de concilier des priorités concurrentes dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de communiquer des conseils juridiques de manière claire et pratique.
• Capacité de travailler de façon autonome, avec un grand sens de l’initiative et un désir d’apprentissage continu.

Bien que ce ne soit pas obligatoire, la maîtrise du français constitue un atout, puisque nous nous engageons à offrir des services bilingues à nos visiteurs et passagers.

Ce poste est ouvert aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver ainsi qu’aux candidats externes.

Le rendement professionnel antérieur sera pris en considération pour tous les candidats internes qui posent leur candidature à ce poste. Dans le cadre de notre processus de recrutement, les candidats présélectionnés pourraient devoir participer à un processus d’évaluation.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.