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Administration de l’aéroport de Vancouver

Coordonnateur/coordonnatrice côté piste

Location Vancouver, Canada ID de l'offre 24-55

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. L’exploitation côté piste fait partie intégrante d’une opération sécuritaire et efficace, et elle est la clé du succès continu de l’Administration de l’aéroport de Vancouver.

Sommaire du poste

Vous êtes autonome et vous êtes à l’aise de travailler dans un milieu dynamique et en constant changement? Vous avez de l’expérience dans la collaboration avec un grand groupe de parties prenantes et dans la communication entre divers services afin de garantir le succès des opérations?

Nous avons un poste permanent à temps plein à pourvoir au titre de coordonnateur/coordonnatrice côté piste, dans le service de l’exploitation côté piste. Relevant du ou de la gestionnaire de l’exécution de l’exploitation côté piste, le ou la candidat(e) retenu(e) devra assurer l’exploitation sécuritaire et efficace de l’aérodrome en planifiant et en coordonnant les activités ayant une incidence sur l’exploitation. Dans ce rôle clé de décideur(euse), orienté(e) vers l’action et les résultats, le ou la titulaire du poste répond aux problèmes opérationnels et aux demandes et coordonne les réponses requises pour maintenir un aérodrome sûr, efficace et bien entretenu et exploité.

Les principales responsabilités requises comprennent :

  • Faire en sorte que les équipes d’exécution opérationnelle en poste soient au courant de toutes les activités à venir dans l’environnement opérationnel de l’aérodrome, y compris les mesures d’atténuation nécessaires et les plans d’exploitation inhabituels, et soient prêtes à les exécuter.
  • Évaluer les impacts et coordonner les activités requises dans l’environnement côté piste pour assurer la continuité de l’exploitation dans une optique de sécurité, de conformité et d’efficacité.
  • Détecter d’avance les activités conflictuelles et recommander des plans ou des mesures pour résoudre les difficultés d’horaire, notamment en adoptant une vision à long terme des activités à venir.
  • Appuyer le maintien de l’agrément et de la conformité de l’aéroport en fournissant une expertise en la matière et des stratégies d’atténuation pour les opérations inhabituelles côté piste.
  • Diriger et créer des plans de communication pour soutenir les parties prenantes en ce qui concerne les répercussions ou les changements qui affectent l’exploitation côté piste en raison de travaux planifiés ou d’urgence.
  • Rester en constante communication avec les pairs au sujet des activités de construction d’immobilisations côté piste afin d’éviter que ces activités entrent en conflit avec d’autres activités planifiées ou qu’elles nuisent aux opérations aéroportuaires.

Les principales aptitudes requises comprennent :

  • Au moins une année d’expérience pertinente récente dans l’environnement côté piste d’un aéroport, et un certificat ou un diplôme d’école technique ou de collège en exploitation côté piste, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe; ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
  • Expérience avérée en direction, gestion et coordination d’équipes, d’entrepreneurs et d’autres personnes dans le cadre de la prestation de services dans un milieu de travail où la sécurité prime et le facteur temps est déterminant, avec une expérience confirmée d’établissement de solides relations de travail avec les clients internes et externes, dans la gestion de conversations difficiles et dans l’engagement pour la sécurité et l’excellence opérationnelle.
  • Excellente compréhension des Normes et pratiques recommandées pour les aérodromes — TP 312.
  • Capacité avérée à communiquer à un niveau professionnel, tant oralement (p. ex. animation de réunions, présentations, résolution de conflits) que par écrit (p. ex. rédaction de rapports, présentations).
  • Excellentes compétences informatiques, maîtrise du clavier et maîtrise avérée de MS Office. Expérience de Visio et d’Adobe Illustrator, un atout.
  • Permis de conduire de classe 5 valide et capacité d’obtenir un permis d’exploitation de véhicule aéroportuaire côté piste (D/A AVOP) et de conduire dans toutes les conditions météorologiques, de jour comme de nuit.

Le ou la titulaire de ce poste devra travailler principalement sur place, à l’aéroport. Des heures de travail par quarts peuvent être requises le soir ou la fin de semaine de temps en temps, pour appuyer la planification opérationnelle et l’intervention d’urgence (p. ex. pour des raisons météorologiques ou d’opérations hivernales).

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération. 

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

Veuillez noter que la disponibilité peut varier en fonction du type d’emploi et qu’elle est soumise à certaines conditions d’admissibilité et à des changements potentiels de la part de YVR.

Qui sommes-nous

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.

Rencontrez des membres de l’équipe

Headshot of Jocelyn D.

J’aime travailler à YVR principalement à cause des gens. YVR est en constante évolution et vise l’excellence. Tout le monde compte et c'est tellement cool de travailler avec ce groupe diversifié qui veut vraiment faire une différence dans la façon dont nous soutenons nos clients et notre communauté.

Jocelyn D.Membre de l’équipe depuis 2022
Headshot of Tina T.

J’adore mon travail parce que mes collègues se soucient de moi en tant que personne. De plus, ils reconnaissent la valeur que j’apporte à mes équipes et au milieu de travail. C’est également passionnant pour moi parce que YVR change et évolue constamment. Je suis aux premières loges pour observer comment nous naviguons et innovons en permanence. Chaque jour est différent à YVR et c’est une aventure perpétuelle.

Jenny R.Membre de l’équipe depuis 2015
Headshot of Dalbir

Je suis fier que mon travail contribue à une meilleure expérience pour les voyageurs à YVR. J'entretiens et répare les systèmes de bagages modernes d’YVR le deuxième aéroport le plus achalandé du Canada - c'est un environnement en évolution rapide avec les dernières technologies et équipements. Les opérations de bagages sont un sport d'équipe et je suis honoré de dire que je fais partie de cette équipe.

Dalbir T.Membre de l’équipe depuis 2007
Administration de l’aéroport de Vancouver

Objectif

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous sommes des chefs de file et des pionniers du changement et de l'innovation, à l'avant-garde pour faire ce qu'il faut et le faire bien. Nous avons été élus meilleur aéroport en Amérique du Nord pendant 12 années consécutives - un honneur attribué aux contributions continues des meilleures équipes et partenaires. Rejoignez-nous à YVR pour voir ce que cela signifie pour vous.

Personnel de l'aéroport sur un tarmac posant pour la photo

Avantages sociaux

YVR investit continuellement dans son personnel pour offrir ce dont vous et vos proches avez besoin afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans votre communauté.

Personne écrivant à un bureau

Apprentissage

Nous nous sommes engagés à favoriser une culture d’apprentissage, une culture qui vous donne les moyens de faire progresser votre carrière à YVR. En cours de route, nous célébrerons les petites comme les grandes victoires et nous travaillerons ensemble sur chaque nouvelle occasion pour vous aider à vous rendre là où vous voulez aller.

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