Étudiant(e) en Coop – Analyse Avancée d'Entreprise

À YVR, nous croyons au potentiel de chacun et à l’avenir de l’aviation, que nous façonnons grâce à des expériences étudiantes enrichissantes. Dans le cadre de notre Stratégie axée sur le talent, nous nous engageons à bâtir un solide vivier de jeunes talents en offrant des stages coopératifs qui vont bien au-delà de la simple description de poste. Ici, les étudiant(e)s ne font pas qu’intégrer une équipe — ils et elles contribuent à notre vision à long terme. De la même façon que les étudiant(e)s apprennent de nous, nous reconnaissons la valeur immense de l’apprentissage que vous nous apportez. Vos perspectives nouvelles, vos idées audacieuses et votre façon de penser différemment sont essentielles à la croissance de notre organisation.

Si vous êtes curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à participer à la transformation du monde du voyage, nous voulons vous connaître. Peu importe votre parcours, votre domaine d’études ou votre expérience — votre place est à YVR. Si vous avez des questions concernant l’accessibilité ou avez besoin d’assistance pour postuler, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : careers@yvr.ca.

Aperçu du poste

L’Administration aéroportuaire de Vancouver est ravie d’offrir une opportunité de stage coopératif à temps plein au sein du département de l’Analytique Avancée d’Entreprise pour une durée maximale de 4 mois, à partir de mai 2025. Il s’agit d’une excellente occasion d’acquérir une expérience pratique en science des données, apprentissage automatique et analytique avancée dans l’industrie de l’aviation. La personne retenue jouera un rôle clé dans le développement, l’analyse, la coordination et la mise en œuvre d’initiatives en lien avec le Plan stratégique de l’Administration aéroportuaire. Nous recherchons des candidat(e)s issu(e)s de divers horizons, passionné(e)s par l’innovation et le pouvoir des données pour générer un impact concret.

Responsabilités principales :

• Améliorer et optimiser les modèles d’apprentissage automatique : accroître la précision, l’efficacité et l’évolutivité des modèles existants en affinant les algorithmes et en optimisant la sélection des caractéristiques.
• Développer des systèmes de surveillance et d’alerte : mettre en œuvre des processus automatisés pour suivre les performances des modèles, détecter les anomalies et déclencher des alertes au besoin.
• Analyser des ensembles de données pour améliorer les modèles : identifier des tendances et motifs dans les données pour améliorer les résultats opérationnels.
• Réaliser des tests, évaluations et analyses comparatives rigoureuses : tester les performances des modèles, documenter les résultats et proposer des pistes d’amélioration.
• Évaluer la qualité des données : assurer la précision et la fiabilité des sources de données nouvelles et existantes.
• Développer et tester des pipelines en science des données : collaborer à la création de flux de travail robustes en science des données.
• Tenir une documentation détaillée : enregistrer les modèles, méthodologies et résultats analytiques.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles : travailler avec les parties prenantes, ingénieur(e)s de données et analystes pour tester, déployer et suivre les modèles en production.
• Communiquer les résultats et recommandations : présenter les résultats, les perspectives et les opportunités d’amélioration à des publics techniques et non techniques.

Profil recherché :

• Solides compétences analytiques et en communication, avec la capacité de vulgariser des idées complexes.
• Intérêt marqué pour les environnements dynamiques et stimulants.
• Sens du détail, avec une bonne maîtrise de Microsoft Excel et Word.
• Professionnalisme et diplomatie dans les interactions.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités efficacement, de manière autonome et en équipe.
• Engagement envers l’excellence du service et le souci du travail bien fait.

Informations supplémentaires

• Date limite de candidature : 16 avril 2025
• Dates du contrat : du 5 mai 2025 au 29 août 2025
• Heures de travail : 37,5 heures/semaine
• Code vestimentaire : Casual d’affaires style côte ouest
• Nombre de postes : 1

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.