Skip to main content
Administration de l’aéroport de Vancouver

Planificateur opérationnel/planificatrice opérationnelle

Location Vancouver, Canada ID de l'offre 24-137

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. L’équipe des capacités aéroportuaires fait partie intégrante du succès de l’écosystème global de l’aéroport, équilibrant la demande et la capacité dans une optique de prestation de services envers notre clientèle et d’utilisation optimale de nos actifs.

Sommaire du poste 

Nous avons deux postes permanents à temps plein à pourvoir au titre de planificateur opérationnel/planificatrice opérationnelle. Relevant du ou de la gestionnaire, service de la capacité aéroportuaire, les candidat(e)s retenu(e)s géreront le plan opérationnel stratégique et les stratégies de gestion des actifs de la saison, pour une utilisation la plus efficace et optimale possible de notre infrastructure de base – pistes, postes de stationnement d’aéronefs, aérogare et systèmes de traitement des bagages. Pour ce faire, il faudra tirer parti des analyses des données sur la demande et la capacité, et ce, avec une profonde connaissance de l’infrastructure, des systèmes aéroportuaires, de nos objectifs opérationnels et de rendement, ainsi que ceux de nos principaux partenaires et parties prenantes.

Les principales responsabilités requises comprennent :  

  • Calculer et maintenir l’inventaire des capacités disponibles dans l’aérogare, en fonction du concept d’exploitation établi. Il s’agit notamment de tenir compte des infrastructures et des flux des aéronefs, des passagers, des bagages, du fret et des véhicules, y compris les interdépendances dans un système d’aérogare entièrement connecté.
  • Identifier les points de déclenchement en fonction de la demande pour chaque zone de processus opérationnels (augmentation ou diminution) pour ajuster l’approche opérationnelle (gestion des actifs, heures des opérations, niveaux de dotation) lorsque nécessaire, afin de garantir que les indicateurs clés de rendement opérationnels visés et liés au rendement opérationnel soient atteints.
  • Optimiser et publier l’attribution approuvée des postes de stationnement d’aéronefs et/ou des portes d’embarquement, des comptoirs d’enregistrement et des quais d’embarquement des bagages dans le cadre du cycle de planification opérationnelle stratégique en saison.
  • Établir les heures optimales d’activités et les niveaux de dotation dans le but de minimiser les coûts tout en maintenant les niveaux de service établis pour nos entrepreneurs à l’interne et nos agences partenaires.
  • Procéder à une analyse complète s’appuyant sur les données et sur les renseignements de l’entreprise pour prendre en charge la documentation d’entreprise et des cas de changement.
  • Préparer et animer des présentations pour les parties prenantes quant à l’ensemble des aspects des projets et des résultats escomptés. Cela comprend l’analyse des coûts et des bénéfices, les actions et changements précis nécessaires, les répercussions anticipées et les actions suggérées. 

Les principales aptitudes requises comprennent :

  • Un minimum de trois années d’expérience pertinente dans un grand aéroport international ou toute autre organisation d’une complexité opérationnelle ou logistique similaire, ainsi qu’un certificat ou un diplôme de deux ou trois ans d’un collège technique ou communautaire en affaires ou tout autre domaine de l’aviation connexe; ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
  • Expérience en planification aéroportuaire, recherche opérationnelle dans un milieu opérationnel, ainsi qu’une excellente connaissance du calcul des capacités et des indicateurs de rendement liés aux systèmes, aux processus et aux procédures aéroportuaires.
  • Expérience analytique dans un milieu de travail complexe, où les implications des causes et des effets nécessitent une évaluation méticuleuse; analyse avancée des données – fortes aptitudes analytiques, et capacité à interpréter rapidement et à présenter des données complexes provenant de sources interdépendantes.
  • Maîtrise de la présentation de données et expérience avérée en interprétation et en visualisation de données complexes.
  • Expérience de travail avec divers niveaux de personnel et de gestion interdisciplinaires, tant à l’interne qu’à l’externe, ce qui implique de gérer des intérêts divergents pour émettre des recommandations en vue d’une utilisation efficace des capacités et sans compromettre les objectifs de l’entreprise.
  • Excellentes aptitudes de communications ainsi qu’une expérience avérée dans l’établissement de relations et la négociation afin de parvenir à des résultats gagnant-gagnant.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.

Échelle salariale : de 72,008 $ à 94,115 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

Veuillez noter que la disponibilité peut varier en fonction du type d’emploi et qu’elle est soumise à certaines conditions d’admissibilité et à des changements potentiels de la part de YVR.

Qui sommes-nous

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.

Rencontrez des membres de l’équipe

Headshot of Jocelyn D.

J’aime travailler à YVR principalement à cause des gens. YVR est en constante évolution et vise l’excellence. Tout le monde compte et c'est tellement cool de travailler avec ce groupe diversifié qui veut vraiment faire une différence dans la façon dont nous soutenons nos clients et notre communauté.

Jocelyn D.Membre de l’équipe depuis 2022
Headshot of Tina T.

J’adore mon travail parce que mes collègues se soucient de moi en tant que personne. De plus, ils reconnaissent la valeur que j’apporte à mes équipes et au milieu de travail. C’est également passionnant pour moi parce que YVR change et évolue constamment. Je suis aux premières loges pour observer comment nous naviguons et innovons en permanence. Chaque jour est différent à YVR et c’est une aventure perpétuelle.

Jenny R.Membre de l’équipe depuis 2015
Headshot of Dalbir

Je suis fier que mon travail contribue à une meilleure expérience pour les voyageurs à YVR. J'entretiens et répare les systèmes de bagages modernes d’YVR le deuxième aéroport le plus achalandé du Canada - c'est un environnement en évolution rapide avec les dernières technologies et équipements. Les opérations de bagages sont un sport d'équipe et je suis honoré de dire que je fais partie de cette équipe.

Dalbir T.Membre de l’équipe depuis 2007
Administration de l’aéroport de Vancouver

Objectif

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous sommes des chefs de file et des pionniers du changement et de l'innovation, à l'avant-garde pour faire ce qu'il faut et le faire bien. Nous avons été élus meilleur aéroport en Amérique du Nord pendant 12 années consécutives - un honneur attribué aux contributions continues des meilleures équipes et partenaires. Rejoignez-nous à YVR pour voir ce que cela signifie pour vous.

Personnel de l'aéroport sur un tarmac posant pour la photo

Avantages sociaux

YVR investit continuellement dans son personnel pour offrir ce dont vous et vos proches avez besoin afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans votre communauté.

Personne écrivant à un bureau

Apprentissage

Nous nous sommes engagés à favoriser une culture d’apprentissage, une culture qui vous donne les moyens de faire progresser votre carrière à YVR. En cours de route, nous célébrerons les petites comme les grandes victoires et nous travaillerons ensemble sur chaque nouvelle occasion pour vous aider à vous rendre là où vous voulez aller.

Vous n’avez aucun emploi sauvegardé

Inscrivez-vous aux alertes d’emploi

Vous ne trouvez pas ce que vous recherchez? Inscrivez-vous et nous vous informerons lorsque des postes seront disponibles.

Intéressé par