Gestionnaire, technologies des RH

Notre plan stratégique est à la fine pointe de l’industrie et favorise le changement. Dans notre environnement en constante évolution, nos employés seront toujours au cœur de toute stratégie que nous envisageons pour l’avenir. L’équipe des ressources humaines est présente pour créer une base moderne permettant de garantir la réussite de notre atout le plus précieux, notre personnel.

Sommaire du poste

Nous sommes à la recherche d’un ou une gestionnaire, technologies des RH de talent, capable d’associer notre approche des ressources humaines axée sur les personnes à des technologies modernes et avancées afin d’améliorer nos opérations et de permettre à notre équipe de RH de se concentrer davantage sur nos employés, notre culture et nos relations. Le poste est axé sur la création, l’exécution et l’entretien d’une feuille de route technologique qui fait passer l’infrastructure actuelle des SIRH traditionnels à un système de gestion du capital humain, y compris l’intégration d’intelligence artificielle des manières les plus stratégiques. Ce poste contribuera à la création de moments étonnants grâce à l’automatisation des processus, le libre-service, les intégrations harmonieuses et l’analytique.

Les principales responsabilités requises comprennent :

• Diriger, encadrer et inspirer les subordonnés directs, favorisant une culture de collaboration, d’innovation et de croissance professionnelle.
• Contribuer à l’élaboration et à l’exécution d’une feuille de route stratégique pour les technologies des RH.
• Mettre en œuvre et intégrer des systèmes de RH et l’intelligence artificielle ensemble et avec d’autres systèmes de l’entreprise.
• Superviser les données analytiques des RH afin d’obtenir des renseignements, y compris le libre-service.
• Gérer la sélection et les accords de niveau de service avec les fournisseurs de technologies de RH.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Au moins 5 ans d’expérience dans les systèmes de RH d’entreprise, dont au moins 3 ans dans un poste de gestionnaire.
• Baccalauréat en ressources humaines, en systèmes d’information, en informatique ou dans un domaine connexe; ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Solides compétences en gestion de projet, et capacité avérée à mener plusieurs tâches de front et à redéfinir les priorités en fonction des demandes et des priorités de l’entreprise.
• Solides compétences d’analyse permettant de prendre des décisions fondées sur les données.
• Capacité à collaborer et à communiquer de manière efficace avec les équipes interfonctionnelles, les parties prenantes et les fournisseurs.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.

Qui sommes-nous

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.  

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis. Nous faisons tout notre possible pour mieux servir nos communautés en nous efforçant de leur offrir un environnement qui reflète leur diversité.  

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Nous voulons nous assurer que vous trouviez votre place avec nous et nous sommes là pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.

Joignez-vous à l’aventure et continuons à transformer notre aéroport pour mieux servir nos communautés.