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Administration de l’aéroport de Vancouver

Administrateur ou administratrice, paie et avantages sociaux

Location Vancouver, Canada ID de l'offre 24-121

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Faisant partie de l’équipe des ressources humaines, le service de la rémunération globale s’occupe de beaucoup d’autres choses que les simples chèques de paie, notamment les avantages liés à la santé et au bien-être, les occasions de développement de carrière, les programmes de reconnaissance et un environnement de travail favorable qui, collectivement, constituent le fondement de notre engagement en faveur du bien-être et de l’épanouissement globaux des membres de notre personnel.

Sommaire du poste 

Les procédures de paie vous passionnent? Vous tenez à offrir constamment un service à la clientèle exceptionnel? Vous vous épanouissez dans un environnement d’équipe dynamique et collaboratif qui vous donne la chance de contribuer au succès de l’organisation? Si c’est le cas, nous avons le poste qu’il vous faut!

Nous sommes à la recherche d’un administrateur ou d’une administratrice de la paie et des avantages sociaux possédant d’excellentes qualifications et une orientation client pour se joindre à notre service de rémunération globale. À ce poste, vous devrez fournir des services de paie et d’avantages sociaux exacts, dans les délais prescrits, en respectant toutes les exigences de la réglementation et des conventions collectives. Membre essentiel(le) de notre équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec le ou la gestionnaire de la paie, contribuant à une culture de travail positive qui favorise la croissance et le développement. S’il est temps pour vous de franchir une nouvelle étape de votre carrière et de faire partie d’une équipe dynamique, nous vous encourageons à postuler dès aujourd’hui!

Les principales responsabilités requises comprennent :

  • Traiter et administrer la paie avec exactitude et dans les délais prescrits pour tous les employés de YVR, y compris les salariés, les employés payés à l’heure et les employés syndiqués, en veillant à respecter les règlements et les lois fiscales.
  • Tenir à jour les dossiers des employés, y compris les heures et les présences, les vacances, les congés de maladie et les autres types de congés, en veillant à respecter la confidentialité et la réglementation en matière de protection des données personnelles.
  • Fournir un service à la clientèle exceptionnel en répondant rapidement aux demandes des employés au sujet de la paie, des avantages sociaux et des congés et en résolvant les problèmes et les incohérences de manière rapide et professionnelle.
  • Administrer les programmes d’avantages sociaux, y compris les régimes de soins de santé et de soins dentaires, les régimes de retraite et les autres avantages indirects, et traiter les modifications apportées par les employés avec précision et efficacité.
  • Préparer et interpréter les rapports relatifs à la paie pour les organismes de réglementation, la direction et les autres parties prenantes, en veillant à respecter la réglementation et les lignes directrices en matière de paie et d’avantages sociaux.

Les principales aptitudes requises comprennent :

  • Au moins 3 à 5 ans d’expérience et de réussite avérées à un poste semblable, dans un milieu syndiqué.
  • Avoir suivi le programme et les cours de comptabilité menant au titre de PCP de l’Institut national de la paie, ou posséder une combinaison de formation et d’expérience équivalente.
  • Maîtrise de Ceridian Dayforce, d’UKG (Kronos) et de SuccessFactors, ou expérience de systèmes de paie et de GRH, hautement souhaitée.
  • Compétences avancées avec Microsoft Excel, permettant de manipuler et d’analyser aisément des ensembles de données complexes.
  • Compétences exceptionnelles en matière d’organisation et de gestion du temps, avec capacité de hiérarchiser les tâches et de respecter des échéances strictes.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.

Échelle salariale : de 74,400 $ à 106,950 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

Veuillez noter que la disponibilité peut varier en fonction du type d’emploi et qu’elle est soumise à certaines conditions d’admissibilité et à des changements potentiels de la part de YVR.

Qui sommes-nous

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.

Rencontrez des membres de l’équipe

Headshot of Jocelyn D.

J’aime travailler à YVR principalement à cause des gens. YVR est en constante évolution et vise l’excellence. Tout le monde compte et c'est tellement cool de travailler avec ce groupe diversifié qui veut vraiment faire une différence dans la façon dont nous soutenons nos clients et notre communauté.

Jocelyn D.Membre de l’équipe depuis 2022
Headshot of Tina T.

J’adore mon travail parce que mes collègues se soucient de moi en tant que personne. De plus, ils reconnaissent la valeur que j’apporte à mes équipes et au milieu de travail. C’est également passionnant pour moi parce que YVR change et évolue constamment. Je suis aux premières loges pour observer comment nous naviguons et innovons en permanence. Chaque jour est différent à YVR et c’est une aventure perpétuelle.

Jenny R.Membre de l’équipe depuis 2015
Headshot of Dalbir

Je suis fier que mon travail contribue à une meilleure expérience pour les voyageurs à YVR. J'entretiens et répare les systèmes de bagages modernes d’YVR le deuxième aéroport le plus achalandé du Canada - c'est un environnement en évolution rapide avec les dernières technologies et équipements. Les opérations de bagages sont un sport d'équipe et je suis honoré de dire que je fais partie de cette équipe.

Dalbir T.Membre de l’équipe depuis 2007
Administration de l’aéroport de Vancouver

Objectif

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous sommes des chefs de file et des pionniers du changement et de l'innovation, à l'avant-garde pour faire ce qu'il faut et le faire bien. Nous avons été élus meilleur aéroport en Amérique du Nord pendant 12 années consécutives - un honneur attribué aux contributions continues des meilleures équipes et partenaires. Rejoignez-nous à YVR pour voir ce que cela signifie pour vous.

Personnel de l'aéroport sur un tarmac posant pour la photo

Avantages sociaux

YVR investit continuellement dans son personnel pour offrir ce dont vous et vos proches avez besoin afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans votre communauté.

Personne écrivant à un bureau

Apprentissage

Nous nous sommes engagés à favoriser une culture d’apprentissage, une culture qui vous donne les moyens de faire progresser votre carrière à YVR. En cours de route, nous célébrerons les petites comme les grandes victoires et nous travaillerons ensemble sur chaque nouvelle occasion pour vous aider à vous rendre là où vous voulez aller.

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